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问 政府补贴的技能培训有哪些项目？哪些人可以参加？
答 符合条件人员参加就业技能培训、创业培训、企业职工岗位技能培训、项目制培训，均可按规定享受培训补贴政策。农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、失业人员、毕业年度的高校毕业生和中职毕业生、脱贫人口及脱贫家庭子女（以下简称五类人员），以及符合条件的企业职工（对...
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问 退休人员可领“医保一次性差额补贴”吗？
答 目前个人从医保得到的资金只有三方面费用。一是医保划入个人账户的资金；二是医保报销回来的医疗费用；三是实行职工大病保险制度的地方，大病保险报销回来的费用。个人账户归个人所有，实行长期累计。如职工和退休人员不幸去世，其生前个人账户的剩余款由子女继承，不存在“直接清除”这种操...
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问 企业与试用期员工解除劳动合同， 需要支付经济补偿吗？
答 无论是否在试用期间，企业提出与劳动者解除劳动合同，是否需向劳动者支付经济补偿应视具体情形。符合《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的，企业无需向劳动者支付经济补偿。属于其他法定解除劳动合同情形的，企业应当依法向劳动者支付经济补偿；违法解除劳动合同的，应当依法向劳动者...
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问 订立电子劳动合同能要求纸质文本吗？
答 按照有关规定，订立电子劳动合同后，用人单位要提示劳动者及时下载和保存电子劳动合同文本，告知劳动者查看、下载电子劳动合同的方法，并提供必要的指导和帮助。如劳动者需要电子劳动合同纸质文本的，用人单位要至少免费提供一份，并通过盖章等方式证明与数据电文原件一致。
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问 入职必须签服务期协议吗？
答 《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚...
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