新华区委宣传部党支部关于区委第二巡察组反馈意见整改情况的通报

根据区委统一部署，2020年9月21日至11月13日，区委第二巡察组对宣传部党支部进行了巡察。并于2020年12月7日，向宣传部党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》的有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署方面

1.关于“学习贯彻会议精神不够深入”问题的整改。一是提高政治站位，强化政治领导，加强理论学习。充分利用机关工作会、支部党员大会、党课、学习例会等形式对重要会议精神及时传达、集中学习，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，确保上级指示精神生根落地。同时，做好资料存档、管理工作。二是要求相关党员今后做好各类理论学习笔记的记录，建立党支部互相交流学习机制，促进学习效果。

2.关于“贯彻落实上级重大决策部署不到位”问题的整改。

切实加强镇（街道）、 村（社区）的“扫黄打非”工作，我区“扫黄打非”领导小组办公室制定并下发了《平顶山市新华区关于进一步推动“扫黄打非”工作进基层的实施方案的通知》，按照“八有一落实”的工作标准，镇(街道)配齐“扫黄打非”工作领导小组组长、办公室主任，村(社区)配齐“扫黄打非”工作站站长和联络员,确保“扫黄打非”工作有人抓、有人管。2020年底我区“扫黄打非”基层站点已全部达标。

3.关于“‘三重一大’制度执行不够严格”问题的整改。按照坚持集体决策、科学决策、民主决策的原则，严格执行“三重一大”制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用坚持会前酝酿、充分讨论和逐项表决。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风，增强群众获得感幸福感安全感方面

1.关于“党支部全面从严治党主体责任扛的不牢”问题的整改。一是进一步强化主体责任，推进廉政谈话制度化、常态化，定期与支部委员和重点岗位责任人谈心谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。二是加强对工作人员教育管理，利用每周一班子会、周二下午机关例会制度结合“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习党章、党纪法规。三是围绕内部管理，开展作风纪律整顿，完善考勤、请销假、休假、外出报备制度，突出制度执行，强化制度约束，做到常抓常管常严。

2.关于“工作作风不严不实”问题的整改。单位主要负责人和领导班子成员进行了约谈，对相关人员述职述廉述学报告雷同问题进行批评教育，责令改正，今后将对领导干部述职报告进行严格审核，严禁抄袭照搬、应付了事，防止文风不正、照搬照抄的现象再次发生。

3.关于“财务管理不够规范”问题的整改。一是严格执行财务管理制度，从严坚持财务支出，规范专项资金使用审批程序，对原有的财务管理制度进一步进行完善，严格执行落实到位。二是建立固定资产管理台账，对固定资产进行定期清查、盘点。

三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

1.关于“党建工作存在薄弱环节”问题的整改。一是严格落实党建工作责任制，充分发挥班子会作用，专题研究党建工作。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”融入日常，抓在经常，突出重点“学”、关键“做”，努力把学习教育引向深入。三是严格落实“三会一课”等基本制度，突出政治学习与教育，突出党性锻炼。

2.关于“组织建设存在差距”问题的整改。一是严格执行组织生活会制度，做到直面问题、实事求是，坚决杜绝走过场，杜绝好人主义。二是增强党员干部参与组织生活会的积极性和主动性，推动党员领导干部带头落实各项组织生活制度。三是每月对全体干部职工的“学习强国”学习情况汇总后进行通报,对排名靠后的由分管领导进行约谈提醒,限期整改，形成从“要我学”转变成“我要学”的良好氛围。

3.关于“党员管理不规范”问题的整改。一是进一步加强党务工作人员业务学习，提高理论水平，高效能、高质量开展发展党员工作。切实把好党员入口关和后续教育、管理，充分发挥入党积极分子和党员在工作中的先锋模范作用。二是加强党组织和党员管理规范化建设，加强党员日常管理，对迁移组织关系不及时、党费缴纳不按时、参加组织生活不正常的党员，进行通报批评，将相关情况纳入年底考核，并视情节轻重作出相应处理。

下一步，区委宣传部党支部将严格对照巡察反馈的意见，持续做好各项整改工作，确保整改彻底，整改到位，欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督，如有意见建议，请及时反映。

联系电话：0375－4886166（新华区委宣传部办公室）

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2021年2月7日