区发改委：通过“发改大讲堂”开展干部大培训大练兵

为进一步提高全体干部职工履职能力，建设高素质专业化发改干部队伍，促进全体干部深度掌握发改各项业务本领。区发改委常态化开展了“发改大讲堂”活动，并于4月2日举行了2022年第二期“发改大讲堂”。

区发改委参观了我区数字经济项目的重点公司——恩泽科技公司，就该公司目前运营和未来谋划的项目进行了深入了解，使干部职工对数字经济项目有了更直观的认识和理解，进一步开拓了项目包装、谋划的思路。在随后进行的“发改大讲堂”中，项目办的年轻同志走上讲台，从项目备案、项目审批、中央预算内投资备选项目申报等五个方面进行了全面且细致的讲解，使全体干部职工对我区项目审批工作有了更加全面的认识。

区发改委一直高度重视培养干部职工的政治能力、科学决策能力、群众工作能力、抓落实能力等能力，经常利用会议、培训、组织生活会等多种形式开展大学习大培训大练兵。创新方式方法，利用“发改大讲堂”这一特色课堂，让年轻同志转变身份，走上讲台，讲解重点工作，在全委上下营造了“紧跟形势抓学习、把握政策提站位、展示自我敢亮剑”浓厚氛围。

下一步，区发改委将把“发改大讲堂”活动作为干部大学习、大培训、大练兵、大提升的重要抓手，不断增强干部职工“八项本领”、提升“七种能力”，加快形成活力充盈、务实进取、以干为先、干必出彩的浓厚氛围，推动各项重点工作落地见效，为新华区高质量发展贡献发改力量。（区发改委供稿 撰稿人：张冰 审核领导：梁毅杨）