新华区：“议听查”三步走 扎实开展劳动力调查工作

“阿姨，您好！我们是新华区劳动力调查员......请问您这个月工作了吗？......”连日来，新华区统计局劳动力调查工作人员主动放弃节假日，佩戴调查员证、穿着马甲、手持PAD深入调查户家中，详细询问调查对象家庭成员收入以及就业等情况，并现场录入调查信息。

今年以来，为更加详实了解掌握新华区劳动力现状，新华区统计局以“能力作风建设年”活动为契机，采取议、听、查“三步走”形式，扎实开展劳动力调查工作。

 “请进来议”。 做制度落实的坚定“执行者”。 就业是最大的民生，劳动力调查是就业统计的基础，是获取就业失业统计数据的重要渠道。新华区高度重视劳动力调查工作，定期组织各镇办召开工作推进会，认真解读最新工作制度及上级精神，现场交流访户经验，答疑解问，不断提高调查员为国统计、为民调查的本领。今年以来组织培训4次，现场指导56次。

“走出去听”。 走进一线、传递民意，做群众呼声的耐心“倾听者”。结合“能力作风建设年”“我为群众办实事”系列活动，征求群众对劳动力调查的意见建议，认真梳理采纳，解决问题、化解诉求，不断提升统计调查服务质量。走出去倾听调查员的声音。通过沟通了解调查员日常工作中遇到的困难，立足调查员需求，深入社区走访、座谈，保障调查员利益，降低工作阻力。同时，采取以老带新、入户陪访等方式，缓解基层调查员的紧张情绪。

“坐下来查”。 科学审核、严格把关，做真实数据的有力“护航者”。通过单月核查、相邻月核查、审核错误查看、建立核查社区等平台自有功能进行逐项审核。在此基础上，充分利用平台的模板编写功能，精准筛选“失业人口”“未达到退休年龄的非劳动力人口”等，实现对关键人员逐一核查，确保关键数据不出错。在调查员入户调查结束后，对数据再次进行检查核实保证源头数据质量，深挖数据审核盲点，确保做到户不漏人、人不漏项、项不出错。

“劳动力调查是与群众‘面对面’的专项调查，是扎实做好‘六稳’工作，全面落实‘六保’任务的有力举措。今年，新华区抽取48户劳动力调查户。下一步，我们将加大宣传力度，营造良好调查环境，不断提高辖区居民知晓率和支持率，通过真实、全面、有效的数据，为政府准确判断就业形势，制定和调整就业政策、改善宏观调控，加强就业服务提供坚强数据保障。”新华区统计局局长杨艳红表示。（区统计局供稿 撰稿人：刘方方）