新华区人社局举办2023年岗位练兵考试

2月28日，新华区人社局组织全体干部职工参与人社系统练兵考试活动，旨在以考促练、以考促学，加快培育政治过硬、业务精通、作风优良的业务能手，推进人社系统作风建设，不断提升人社干部职工政治素养、业务能力和工作水平。

据悉，2022年，新华区人社局主要通过周例会、月总结的学习制度，组织全体职工开展集体学习讨论，落实“岗位练兵”活动。“今年我们将通过考试来深化＇岗位练兵＇活动，保持练兵活动常态化、制度化，通过业务开考，实现以考促学。政策在不断调整，我们也要不断进步。”在考试现场，新华区人社局党组书记、局长温红军说。

据介绍，新华区人社系统2023年练兵考试活动将持续进行，内容主要涉及党的二十大精神、劳动保障法律条例、社保业务办理流程以及人事人才管理办法等。考试将采取闭卷形式，并联合新华区纪委监委派驻监察组监督考试全过程。“人社部门作为民生部门，干部职工不仅要有＇热心肠＇，还要有＇硬肩膀＇。这次新华区人社局举办比武练兵考试，通过＇小活动＇实现＇大提升＇，提振了工作作风、提高了工作能力。”新华区纪检监察组组长郭炎江在监督试卷批改收档时说。（新华区人社局 商靖烨供稿）