中共新华区委社会工作部支部委员会关于落实区委第三巡察组反馈意见整改情况的通报

区委第三巡察组于2025年10月27日至12月20日对区委社会工作部机关党支部开展了巡察，并于2026年4月1日正式反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

（一）统一思想深化学习。收到巡察反馈后，班子第一时间召开整改动员大会，传达巡察组反馈意见，提升干部职工政治站位，凝聚整改思想共识，营造整改工作氛围。

（二）完善机构强化领导保障。成立以部长为组长、副部长为副组长、中层干部为成员的巡察整改领导小组，明晰职责分工，统筹推进各项整改工作。

（三）开好巡察整改专题民主生活会。班子紧扣巡察反馈问题开展对照检查，主动认领问题，深挖问题根源，严肃开展批评和自我批评，提升班子自我革新能力。

（四）细化举措压实整改责任。对照巡察反馈 3 个方面 20 项问题，制定整改方案，明确整改措施；建立整改台账，细化责任领导、责任部门、责任人、举措及时限，实行台账督办、跟踪落实。

（五）巩固整改成效健全长效机制。以巡察整改为抓手，举一反三完善制度，推动干部履职担当、廉洁自律，切实把整改成果转化为社会工作高质量发展的工作动力。

二、整改任务落实情况

截至目前，巡察反馈的三个方面20个问题均已按要求完成整改。

（一）学习贯彻上级精神有“温差”，核心职能履行存在差距方面

1. 关于理论学习的政治引领作用弱化问题

存在问题：一是理论学习形式单一固化。二是组织保障支撑薄弱。三是针对“三个突出抓好”工作要求，未组织全员集中学习，也未结合基层治理重点任务分解落实举措。四是下基层工作以检查督查、台账核验为主，未形成决策参考类调研报告。

整改情况：（1）建立常态化深度学习机制，制定年度理论学习计划，常态化组织全员集中学习、理论学习中心组学习，开展专题研讨，丰富学习载体。（2）分层分类开展党务骨干培训，设置实地调研、专题研讨、案例教学等教学环节。持续督促新兴领域党组织配齐专职党建工作人员，开展摸底排查，定期督导检查人员配备落实情况，保障理论学习工作有人抓、不断档。（3）落实“三个突出抓好”工作要求，组织全员开展集中学习研讨。修订完善集中学习制度，明确上级重要会议、文件部署要限时传达学习，并配套制定落实举措。（4）聚焦新兴领域党建、基层治理创新开展调研，形成决策参考调研报告，服务区委决策。

完成情况：已完成，长期坚持

2. 关于理论指导实践能力不够强问题

存在问题：一是机关理论学习中心组学习统筹谋划不足。二是在推进“两企三新”党建工作中，未深刻领会“党建引领新兴领域高质量发展”的核心要义。

整改情况：（1）优化理论学习中心组学习谋划，增加社会治理、新兴领域党建等业务学习内容，常态化开展业务理论学习，采取以会代训形式强化业务政策培训。（2）建立政策学习与业务指导联动机制，定期组织党务政策专题培训，围绕党组织换届、临时党支部转化等业务开展讲解，对政策难点集体研讨、统一工作口径，提升业务指导精准度。（3）全面摸排党组织换届底数，建立换届提醒台账，常态化提醒督促，规范换届流程与档案资料。（4）动态掌握新兴领域企业变动情况，常态化摸排梳理临时党组织，推动符合条件的临时党组织转为实体党组织。

完成情况：已完成，长期坚持

3. 关于落实意识形态工作责任制不够有力问题

存在问题：一是未专题研究意识形态工作，也未结合工作实际对意识形态工作作出具体部署。二是相关规范性制度缺失。

整改情况：（1）落实意识形态专题研究制度，定期召开意识形态工作专题会议，研判领域风险，处置突出问题，规范会议记录。（2）对标上级工作细则，结合单位实际制定意识形态工作清单并补齐意识形态工作制度短板。

完成情况：已完成，长期坚持

4. 关于志愿服务试点工作“重启动、轻落实”问题

存在问题：“专业社工+志愿服务”试点项目落地成效未达预期。

整改情况：（1）依托社区培育特色志愿服务品牌和服务队伍，构建专业社工引领、多方参与的志愿服务模式，常态化开展主题培训服务。（2）打造社区志愿服务特色品牌。（3）对推进滞后的社工机构开展约谈，强化过程指导。（4）整合多方资源，联动群团组织、高校、医疗卫生单位，组建志愿服务队伍，拓展乡村志愿服务项目，丰富志愿服务供给。

完成情况：已完成，长期坚持

5. 关于志愿服务品牌培育缺乏前瞻性与针对性问题

存在问题：一是志愿服务品牌塑造上举措单一，推广方式停留在传统模式。二是对新就业群体关注不足。

整改情况：（1）依托专业社工力量，多领域培育志愿服务特色品牌，推动各类志愿服务常态化开展。（2）拓宽宣传渠道，用好自有新媒体平台，积极向各级媒体投稿推介，扩大志愿服务工作影响力。（3）统筹多方力量，用好暖“新”益站阵地，面向新就业群体提供暖心服务，谋划打造新兴领域专属志愿服务项目。

完成情况：已完成，长期坚持

6. 关于村级志愿服务队伍建设统筹谋划不足问题

存在问题：对村级志愿服务工作重视不够。

整改情况：优化重点村志愿服务队伍人员结构，吸纳各类群体充实志愿者力量，常态化开展义诊、文艺演出等服务；明确村级志愿服务队伍建设标准，一村一策组建队伍；指导各村制定年度服务计划，坚持常态化开展志愿服务，杜绝突击式迎检式服务。

完成情况：已完成，长期坚持

7. 关于社工人才队伍建设有差距问题

存在问题：一是现有专职社区工作人员学历未达到硬性要求。二是部分网格人员专业服务能力薄弱。

整改情况：（1）建立社会工作人才队伍建设联席会议制度，多部门协同推进人才队伍建设。（2）通过人才下沉、换届导向、鼓励在职教育、规范招录门槛等方式，持续优化社区工作者学历年龄结构。（3）动员社区工作者报考社会工作职业资格考试，免费开设考前培训，搭建线上学习平台，提升持证人员占比。（4）组织社区、网格工作人员业务能力培训，重点围绕矛盾纠纷化解、网格实务等内容开展教学。持续完善培训体系，推动矛盾纠纷就地化解。

 完成情况：已完成，长期坚持

8. 关于网格体系建设规范性不足问题

存在问题：一是对社区网格化治理工作统筹指导不到位。二是对调研发现的问题整改跟踪不力。

整改情况：（1）出台网格化治理标准化管理细则，明确网格划分、岗位职责、事件处置、台账管理等工作规范。（2）开展关爱帮扶人员信息摸排更新，完善关爱帮扶台账；部署网格大走访专项行动，建立问题逐一整改销号台账，健全动态管理机制。（3）整治网格信息虚假上报问题，建立月度抽查机制，抽查结果与绩效考核挂钩，对弄虚作假予以通报问责。（4）建立网格治理闭环整改机制，落实事件“发现—登记—交办—整改—验收—销号”全流程管理，纳入季度评价。（5）对相关社区开展督导督办，实行销号式整改，整改成效与镇街绩效挂钩，常态化开展随机抽查，对整改不力予以约谈通报。

完成情况：已完成，长期坚持

9. 关于信访工作融入社会工作大格局不充分问题

存在问题：一是未切实履行统筹协调职责，未督促指导区信访局严格落实重大事项及工作情况报告制度。二是人民建议征集渠道狭窄单一。

整改情况：（1）建立定期沟通报告制度，明确信访情况定期报送、重大事项即时专报要求。（2）健全工作调度机制，定期召开信访工作相关会议，研判形势、协调化解难点问题。（3）拓展人民建议征集渠道，搭建线上线下立体化征集网络。

完成情况：已完成，长期坚持

10. 关于统筹推动基层及行业党委履职不够有力问题

存在问题：一是对基层及行业党委缺乏常态化沟通联络和制度化工作调度体系。二是党建指导员选派环节审核把关不严。

整改情况：（1）召开行业党组织书记述职评议会议，压实行业党委管行业管党建主体责任。（2）完善常态化联络调度机制，定期调度行业党委党建工作。制定党建工作指导员管理规范，明确走访指导工作要求，充分发挥指导员作用。（3）复核党建指导员任职资格，调整不符合条件人员，完善指导员工作指导手册。

完成情况：已完成，长期坚持

11. 关于指导推动行业协会商会党建工作力度不足问题

存在问题：对全区行业协会商会党建工作重视程度不够。

整改情况：召开社会组织乱象专项整顿工作推进会，统筹推进社会组织党建、规范运营、换届纪律等排查整治。落实镇街党建联络员、党建指导员配置。动态更新商会基础信息台账，强化实地核查，做到信息实时更新。压实镇街属地责任，明确专人负责商会管理，强化业务指导，保障各项工作落地。

完成情况：已完成，长期坚持

（二）落实全面从严治党有短板，廉政风险防控机制不完善方面

12. 关于廉政谈话针对性不足问题

存在问题：一是未严格按照全面从严治党工作要求开展“一对一”廉政谈话。二是谈话内容无针对性。

整改情况：（1）建立分层分类“一对一”廉政谈话机制，覆盖班子、股室负责人、全体干部。（2）全面梳理关键岗位廉政风险点，围绕风险点开展廉政谈话、任前谈话，提升谈话靶向性，杜绝泛泛提醒。

完成情况：已完成，长期坚持

13. 关于廉政风险防控工作规范化水平不高问题

存在问题：一是廉政风险排查台账未划分风险等级。二是未明确跟踪记录栏目。

整改情况：（1）全面梳理岗位职责，排查岗位廉政风险。规范廉政风险防控台账，划分风险等级。（2）完善责任主体、风险点位、跟踪记录等栏目，实现风险排查、整改、销号闭环管理。

完成情况：已完成，长期坚持

14. 关于以案促改工作开展不深入问题

存在问题：以案促改工作未严格按照“警示教育、查摆剖析、整改落实”全流程要求推进。

整改情况：严格对照以案促改全流程要求，完善方案、问题清单、整改台账等全套资料。明确以案促改工作流程，逐案制定方案、归档资料、逐项销号，定期专题报告，杜绝流程缺失、事后补材料。

完成情况：已完成，长期坚持

15. 关于询价关键佐证材料缺失问题

存在问题：未严格履行采购前供应商资质核验程序。

整改情况：对历史采购事项开展回溯核查，督促相关经办人补齐供应商资质材料，严格落实采购前资质审核程序。

完成情况：已完成，长期坚持

16. 关于财务制度执行不严问题

存在问题：未严格按照规定使用公务卡。

整改情况：组织财经纪律专题学习，宣讲内控及公务卡管理相关规定，强化全体人员财经规矩意识，严格执行公务卡结算制度。

完成情况：已完成，长期坚持

（三）组织建设有弱项，战斗堡垒作用未充分发挥方面

17. 关于对党建工作重视程度不够问题

存在问题：一是年度党建工作计划、方案均未提交班子会议研究审议。二是工作举措缺乏针对性和可操作性。

整改情况：（1）落实党建工作集体审议制度，党建计划、方案、总结等重要材料须经会议审议，班子定期专题研究党建工作。（2）推动党建业务深度融合，在党建计划中明确融合抓手，组织党员下沉基层开展志愿服务。（3）规范落实“三会一课”，开展主题鲜明的特色主题党日活动，丰富党建活动载体。

完成情况：已完成，长期坚持

18. 关于党组织建设滞后问题

存在问题：主要表现在部门成立初期未及时向上级党组织申请成立临时党支部。

 整改情况：组织党员学习支部工作相关条例，深刻反思问题，吸取教训。规范落实党支部各项组织生活制度，充分发挥党组织政治功能、组织功能。

完成情况：已完成，长期坚持

19. 关于会议流程不规范问题

存在问题：主要表现在党内会议流程不严谨、关键环节缺失等问题。

整改情况：组织党务工作人员系统学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，熟练掌握党内会议流程，规范党内会议操作。

完成情况：已完成，长期坚持

20. 关于发展党员流程各环节要求掌握不扎实问题

存在问题：党支部发展党员存在培养教育针对性不强、档案材料缺失等问题。

整改情况：对历史发展党员流程存在瑕疵的，依规重新开展培养教育、考察、公示等全流程工作。举一反三，严格执行发展党员全流程规定，做好谈话、培养考察、材料归档，定期提醒督办，确保程序规范、档案齐全。

完成情况：已完成，长期坚持

三、下一步工作打算

下一步，区委社会工作部将持续对标巡察工作要求和新时代社会工作发展需要，坚持整改力度不减、标准不降，常态化巩固整改成效、健全长效机制，切实以巡察整改推动全区社会工作高质量发展。

一是持续强化政治引领，压实管党治党责任。始终以党的建设统领社会工作发展，严格落实党建工作责任制和“一岗双责”，推进全面从严治党，确保上级各项决策部署落地落实，以高质量党建引领业务高质量发展。

二是坚持标本兼治，健全长效管理机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，持续完善制度体系，固化整改经验做法。常态化开展日常监督、谈心提醒，筑牢廉政风险防线。      

三是深化成果转化，提升社会工作质效。以巡察整改为契机，紧扣上级决策部署和全区中心工作，聚焦重点主业，持续优化工作举措、提升服务效能，切实把巡察整改成效转化为推动社会工作创新提质的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0375-6190988，电子邮箱：xhqshgzb@163.com。