新华区高新技术产业园区： 营商环境再优化 服务发展再添力

8月10日上午，在新华区高新技术产业园区6号厂房，慧奇西美物联（平顶山）科技有限公司工人们正在对设备进行安装。该公司是平顶山市招商引资的重点项目，也是平顶山市首家5G通讯模组公司，项目的入驻填补了平顶山市5G通信模组市场空白。目前，2条生产线已经到厂，车间改造及数字展厅正在进行中，预计今年12月份投产运营。

该公司主要从事5G通讯模组的研发生产、电力传感器的生产、数字孪生和智能终端产品的生产。一期投资1.1亿元，建设年产2000万片模组生产线、数字展厅、电力传感器生产线，预计年产值5亿元。二期投资2亿元，建设年产1000万片模组生产线、电力传感器生产线、以及物联网智能断路器、智能燃气报警器等物联网智能产品生产线，计划于明年开工，预计年产值7亿元。

去年以来，新华区围绕市第十次党代会提出建设“四城四区”的发展愿景，抢抓市委、市政府在新华区规划建设“白龟湖科创新城”重大机遇，驰而不息优化营商环境，深入推进“万人助万企”活动开展，切实做好服务企业项目工作，助力打造“六最”营商环境，创造出恒一锂能项目4个月从签约到投产的“新华速度”，带动上下游及配套20多个项目洽谈对接，推动锂电新能源产业串珠成链，为新华区高质量转型发展添上了浓墨重彩的一笔。

深度苦练内功，打造“新华精兵”。以“能力作风建设年”活动暨深化拓展“岗位大练兵”为契机，结合工作实际，精准制定学习计划，每周开展“一学一比”活动，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想精神及各地招商引资好的做法，深度解读新能源新材料领域各项惠企政策，并现场进行相关业务知识竞赛。通过学习，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，营造了比学赶超、争先进位的浓厚氛围，打造了一支服务发展的“新华精兵”。今年以来，累计开展理论学习教育28次、业务比拼28次、惠企政策解读73次。  

政企结对共建，激发“红色动能”。园区坚持把党建作为引领发展的“第一责任”和保障经济的“第一要务”，探索建立“园区+企业”联合党委模式，通过制定《关于开展党支部结对共建的工作方案》，聚焦建设“党员先锋队”“政策宣讲团”“疫情服务员”等，定期组织开展走访企业谈心谈话活动。围绕企业所需所想，建立办实事清单，延伸服务半径、切实解决企业的烦心事、闹心事。同时，引导党员干部冲在最艰难的岗位上，把组织优势转化为凝聚力、攻坚力、生产力、创造力。先后组织开展了“传承红色基因，汲取奋斗精神”主题党日活动，园区企业退役军人“八一建军节座谈会”等活动。

抢抓机遇蓄能，做实“人才支撑”。锚定新型能源城建设目标，积极对接平煤神马集团、平高集团等大型国有企业，持续跟进20GWH储能电池、“能源荷储”综合投资项目。针对园区人才缺乏、高新技术岗位用工难等问题，加强与市内各大中专院校的对接沟通。7月22日，园区管委会与平顶山学院经济管理学院签订战略合作协议，建立了“平顶山学院大学生实践教学及创新创业就业基地”“平顶山学院新华区高新技术产业园决策咨询工作室”“平顶山学院教授工作站”，此举将有效促进校地资源共享、优势互补，为园区企业经济高质量发展提供强劲持久的人才支撑、智力支撑。

成立服务专班，项目“全程护航”。实施一体化项目推进机制，以管家式服务为统领，把项目专员的“全程护航”制、帮办代办制作为入企服务常态化的主要形式。在项目全生命运营过程中，项目专员全程“保姆式”跟踪服务，常态化收集企业需求和问题；在手续办理、要素保障、投产运营阶段，各牵头部门的领办代办人员根据企业需求和问题，实施精准代办，提供“专业化”解决方案及“定制化”服务。今年以来，累计“一对一”精准解决园区内企业项目建设、生产经营困难问题28个，确保了企业诉求“马上办、及时办”，实现了“企业一次也不用跑”。

开展专项督查，注入“强劲动力”。成立监督检查专班，对项目建设、安全生产、值班值守、营商环境等方面存在的问题，形成督查工作通报，在微信群进行公开，要求相关责任人拿出措施、作出承诺、反馈结果。在项目服务上，持续强化项目包联、政策兑现、要素配套，深入开展“我为企业办实事”活动，出利企之招、办惠企之事，促进情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实。今年以来，园区共建立17个项目库，精选3个项目进行精准对接，落地项目6个，总投资25亿元，新签约4个，总投资10亿元。

“下一步，新华区高新技术产业园区将在加快锂电池产业延链、补链、强链上下大功夫，大力发展新能源、新材料、高新技术等战略性新兴产业，为我市壮大新动能，奋进百强市做出新的更大的贡献。”新华区区委常委、青石山街道党工委书记韩沛说。（新华区高新园区供稿 撰稿人：刘方方 审核领导：杨宜霏 王攀）