抓好“引、育、用、留” 增强第一动力 新华区委人才工作会议召开

为贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真落实中央和省、市委关于人才发展部署要求，8月7日下午，新华区委人才工作会议召开，总结成绩经验，研究政策要点，安排部署我区各项人才工作任务。区委书记、区长张伟民出席会议并讲话，区委副书记何长军主持会议，区领导龚宪君、谷向、宋笑前、刘畅、温红军及区委人才工作领导小组相关单位负责同志参加。

会议传达了市委书记陈向平对我区组建助企博士服务团工作的批示精神，宣读了新华区“百名人才进百企”工程活动方案，并就新华区高层次人才座谈会所提出意见建议的落实情况进行说明。

就下一步做好人才工作，张伟民指出，一要精心引才，着力优化人才生态。坚持把人才建设规划纳入全区发展的总体规划中统筹部署，突出围绕项目建设、招商引资等领域，下大力气引进和培育一批“有用好用管用实用”的高素质人才。要有针对性地制定招才引智计划，到先进发达地区举办政策推介和引才活动。要深入开展归根工程，让更多在外优秀人才回归创业。要充分发挥政校企共建产学研联合平台，积极探索多种方式，着力引进一批高层次创新型领军人才，带动技术革新和产业升级。二要耐心育才，建强人才队伍。积极推进“鹰城英才”选拔培养等工程，注重加强与国内知名高校、经济发达地区的合作。要坚持重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，着力在项目建设、招商引资、创文创卫、社会稳定等方面培养人才、发现人才、使用人才。三要专心用才，凸显人才效应。积极推进人才体制改革的探索和创新，对人才培养、评价、流动、保障等制度要有详细的谋划和部署，积极为各类人才提供干事创业、发挥作用的平台。要注重顺畅人才交流渠道，着眼于企业需求，在帮助企业破解生产、技术、管理等方面难题的同时，也能让党员干部在一线服务中实践锻炼、增长才干，为各类人才施展才华提供更多发展机遇。四要用心留才，优化人才环境。进一步完善各类人才创业资助、科研扶持、安家落户等政策，建立健全人才扶持政策。要努力创造科研有条件、创业有保障、干事有舞台的工作环境，生态优美、身心健康、安居乐业的生活环境，确保各类人才在新华区干得开心、住得安心、生活舒心。(文/张楠楠 图/杨凯光)