【能力作风建设年】区发改委：以能力作风转变促营商环境提升

营商环境水平已成为区域发展竞争的“核心筹码”。作为优化营商环境工作的牵头部门，区发改委立足自身职能，把能力作风建设与优化营商环境相结合，扎实细致开展服务企业大走访、大调研活动，切实为企业办实事、解难题，助推经济社会持续健康发展。

完善机制，落实整改提升“再起航”。成立由区主要领导担任组长，各责任单位为成员的优化营商环境工作领导小组，将优化营商环境工作列入“党建引领 奋勇争先”目标考核，起草《新华区优化营商环境工作考核奖惩暂行办法》，并选聘20名社会各界优秀代表担任特邀监督员，建立营商环境企业投诉平台，形成了高质量监督长效机制。

对标一流，打造营商环境“新高地”。区发改委坚持综合施策，研究制定《企业满意度提升工作实施方案》《企业满意度提升工作建议和注意事项》等方案，梳理惠企政策汇编，整理发放《致企业家朋友们的一封信》，详细介绍全区各类政策，拓宽企业家知晓惠企政策的渠道。截至目前，区发改委先后7次召开工作会，协调全区61个区直部门、11个镇办对全区10763家企业进行“全覆盖”式分包走访。

做优服务，架起政企沟通“连心桥”。区发改委建立《企业服务走访诉求台账》，梳理公布企业走访清单，进一步强化服务意识；在走访过程中，对于企业反映的情况，引导全区各部门工作人员现场解决，及时反馈，协调各部门解决企业发展难题，确保反馈诉求“件件有着落、事事有回音”。

下一步，区发改委将以能力作风建设年活动为契机，紧紧围绕中心工作，持续转作风、提能力、强执行，形成长效服务机制，以企业满意度为“金标准”，全面提升服务质效，助力全区经济高质量发展。