新华区人社局多角度拓宽就业渠道助力企业纾困

一、社会保障工作。

 （一）失业保险。目前新华区失业保险参保人数14652人，享受失业待遇51人，发放失业金108.24万元。稳岗补贴返还涉及企业454家，发放补贴资金180.55万元。

 （二）工伤保险。工伤保险费用减征1032619.01元，缓征3家企业申请缓缴工伤保险费489.58元，惠及46人。

 （三）企业养老。现4家单位申请缓缴企业养老，涉及人数165人，涉及金额约57万。

 （四）社保缓交政策。依据文件要求，人社局对困难行业实行养老保险费缓缴至2022年12月31日；工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。已有3家企业申请缓交工伤保险费。

 二、就业创业工作。

 （一）创业运营补贴及开业补贴。新华区人社局为10家大众创业孵化园区内100余家申请创业运营补贴共82.2万元，持续支持小微商贸企业及个体工商户恢复发展。积极对26家申请开业补贴的个体工商户按照申报程序进行严格审查，审查合格后将及时完成资金拨付，有效减轻商户经营负担。

 （二）未就业大学毕业生实名制登记补贴。依托全省未就业高校毕业生求职登记系统，通过电话调查、信息推送、入户走访、主动摸排等方式，开展2022届离校未就业高校毕业生实名登记工作。截至目前,人社局累计已为72名离校未就业应届高校毕业生申请一次性求职创业补贴,切实鼓励辖区高校毕业生进行就地就近创业,以创业带动就业。

 （三）创业担保贷款。截止2022年11月，我区共发放创业担保贷款170笔，共计金额3891万元。

 （四）社保补贴。目前共为912人发放2021年补贴262.7万元。2022年社保补贴正由各街道办（管委会）统计人员名单中。

 （五）招聘活动。2022年“春风行动”网络招聘会参与企业70余家，提供岗位1400余个，网络平台总点击量3万余次；民营企业招聘月组织线上招聘会2次，参加企业30家，提供岗位800个。结合“万人助万企”活动，组织开展线上招聘会1次，联系用人单位101家，提供岗位2000个；就业援助月组织线上招聘活动2次，联系用人单位9家，提供招聘岗位229个；“金秋招聘月活动”组织80家企业参加线上线下招聘会，提供岗位1400余个。

 （六）职工技能提升培训。2022年，新华区共培训重点群体616人，涉及6所培训学校（容成职业培训学校、锦绣职业培训学校、罗门职业培训学校、益助职业培训学校、益德职业培训学校、瑞丽职业培训学校）和1所高等院校（河南省质量工程学院），涉及专业有中式烹调师、中式面点师、茶艺师、家政服务员、养老护理员、企业人力资源管理师、美容师、美发师。

（七）“人人持证、技能河南”建设工作。截至目前，新华区累计开展各类职业技能培训32952人次，完成全年市定目标1.34万人次的246%，其中新增技能人才12019人，完成全年市定目标1.09万人的110%，新增高技能人才2966人。

 三、拓宽就业渠道。

进一步做好事业单位招聘工作，增加政策性就业岗位。2022年新华区已招聘“三支一扶”31名，政府购岗8名，计划招聘事业单位人员14名，引进高层次人才46名，目前正在准备笔试工作。