焦店镇党委关于落实区委第三巡察组反馈意见整改情况的通报

根据区委统一部署，2024年7月5日至2024年8月25日，区委第三巡察组对焦店镇所辖龙门口村、郏山阳村、张庄村、焦店村党组织开展巡察。2024年10月29日巡察组向焦店镇反馈了巡察意见，指出了存在问题。根据巡察工作要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、焦店镇党委整改工作落实情况

（一）聚焦上轮巡察整改落实不到位情况方面

整改情况：党政办督查室与镇纪委结合对照巡察反馈情况，对巡察整改不重视以及边改边犯的问题进行持续的跟踪与督导。对于党风廉政建设不重视，村监委会发挥作用不够的党支部，不定期地深入各村，了解党风廉政建设的实际情况以及村监委会各项工作的开展状况。

 （二）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，进一步促进党员干部担当作为方面

存在问题：1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入。

一是基层党支部对政治理论学习缺乏持续性和系统性，学风不够扎实。

整改情况：组织全体党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过区委党校的指导，结合专题讲座、集中研讨等形式，制定详细系统的政治理论学习计划，确保学习的持续性和系统性。针对学风不扎实，强化监督，定期抽查党员学习情况，发现问题立即整改。

二是意识形态工作抓得不紧不实。

整改情况：要求各党支部将意识形态工作列入各行政村党支部重要议程，并定期召开专题会议。定期组织意识形态领域的专题培训，强化党员干部对意识形态工作的理解，明确工作任务。 

存在问题：2.全面推进乡村振兴战略不够有力。

整改情况：指导各村逐步建立辖区企业台账，结合“万人助万企”深入了解企业发展过程中存在的困难和需求，结合村“两委”组织优势和政治优势，推动助企纾困向纵深发展。指导各村结合自身资源和区位条件以及群众关注的急难愁盼问题，出台符合实际的集体经济发展规划，积极招商引资，发展壮大集体经济。

存在问题：3.重点工作推动不力。

一是在促进社会安全和谐稳定上有欠缺，信访工作化解不力，应急管理能力存在差距。

整改情况：建立完善机制，筑牢信访化解主阵地。为保障全镇信访形势发生根本好转，焦店镇深入完善信访接待工作制度，明确镇村相关负责人的职责要求，规范了事项处理方式，确保信访问题合理、合规、有理、有序、高效解决。设置应急管理、防灾减灾等办公室。

二是安全生产责任压得不实；对城市精神文明创建工作重视不够。

整改情况：焦店镇压紧压实企业安全生产主体责任，严格按照“三管三必须”和区安委会要求落实职责，要求辖区各部门、各村及各企业履行安全生产职责。多次组织召开安全生产和社会稳定专题会议；焦店镇创文办工作人员定期前往各行政村新时代文明实践站进行现场指导培训，帮助其熟悉《全国文明城市创建工作体系》标准，并针对存在的问题，第一时间反馈给各村，提出具体整改意见，明确整改时限，确保问题得到有效解决。

（三）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推进全面从严治党向基层延伸方面

存在问题：1.“两个责任”落实不够有力。

整改情况：组织焦店镇10个行政村监委会召开巡察整改专项监督暨纪检监察系统工作部署会议，并组织全镇行政村监委会成员开展集中学习活动，为村监委高效有序开展监督工作提供了坚实保障。要求村监委会进一步加强村务监督结果的公开工作。开展节日警示提醒，推动行政村监委会日常监督工作常态化、规范化，形成长效监督机制。

存在问题：2.“三资”管理不到位。

整改情况：已制定镇、村财务制度，规范资金使用程序。镇“三资”中心对资产、资源、财务的管理和处置出台专门制度，全镇范围内开展资产、资源清理清查工作，全面摸清家底，对所有资产、资源进行盘点登记。

存在问题：3.“四议两公开”程序执行不严格。

整改情况：加强对“四议两公开”程序执行情况的监督检查，确保各环节按规定步骤有序推进，严禁随意简化。由分包村领导带队到各村开展专项整改，监督合同不规范等涉及的相关企业，依据“四议两公开”工作法重新签订协议。

存在问题：4.工作作风不严不实。

整改情况：已建立了附属物补偿款发放的多级审核机制，确保在发放附属物补偿款时，镇“三资”中心、财政所等部门共同参与审核，以保证补偿款手续和资格核查的严谨性。对于附属物补偿款的审核工作，采取严格把关的态度。已要求各村的社保专干定期在村民群中发布人员变动的提醒信息。每月组织一次培训及提醒会议，以督促各村及时上报人员变动情况。

存在问题：5.侵害群众利益不正之风多发。

整改情况：为了规范和提升村集体资源的管理效率，出台了《焦店镇各行政村资金管理制度（试行）》《焦店镇各行政村资产管理制度（试行）》《焦店镇各行政村资源管理制度（试行）》以及《焦店镇各行政村固定资产核减制度（试行）》4项制度。此外，对各行政村闲置的集体土地资源以及正在出租的土地进行了重新梳理，并制作了详细的台账，整理成册，确保资源情况一目了然。

（四）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面

存在问题：1.党建引领作用发挥不够充分。

整改情况：督促各村按标准推进五星支部创建，压实责任，进一步细化支委会成员职责分工，责任到人。实行奖励机制，激发党支部工作积极主动性。

存在问题：2.基层组织生活开展不规范。

整改情况：组织召开党建工作安排部署会，要求各支部在组织活动时，必须保存详细的图文资料，完善党内谈心谈话制度。同时，对“三会一课”记录本进行定期抽查，确保“三会一课”活动按期、规范地开展，以此进一步夯实基层党建根基。

存在问题：3.党员教育监督管理不严格。

整改情况：对新发展党员档案按照“党支部初审、镇党建办复审”的流程进行审核，着力解决档案资料不全、档案遗失或缺失的问题。为确保党员教育全面覆盖，结合党的二十届三中全会精神，各村党支部已分批组织党员开展20余次学习。

二、龙门口村党组织整改工作完成情况

（一）学习不够深入

存在问题：1.理论学习重视不够。

整改情况：制定了龙门口党支部理论学习年度计划表和党员理论学习计划表，要求全员按计划组织学习。将理论学习纳入年终考核，突出领导带头学，营造良好理论学习氛围。

存在问题：2.意识形态重视不够。

整改情况：加强龙门口村党组织领导，创新宣传方式，全面推进村党支部的意识形态工作。要求定期组织意识形态专题会议和培训，建立常态化研究机制；同时，确保“三会一课”每季度涵盖意识形态工作内容，并做好会议记录。

（二）乡村振兴措施不力

存在问题：1.产业发展方向不清。

整改情况：组织干部群众代表共同研讨本村特色及资源优势，调研产业，探索适合本村集体经济发展的整体规划。成立了龙门口村产业发展方向领导小组，制定了龙门口村项目引进机制，要求小组定期研究产业方向，寻求适合村集体发展的经济项目。

存在问题：2.培育引导力度不够。

整改情况：深入研究了村项目引进评估机制，制定出项目申报表。深入调研本村实际情况，制定出了切实可行的申报方案。建立项目申报重视机制，提前谋划。要求村委深化对政策的学习研究，定期评估本村发展需求与项目匹配程度，并后续加大力度培养专业申报人才，以保障各类项目申报能够因地制宜、稳步前行，切实以项目推动乡村发展。

存在问题：3.群众急难愁盼的问题关注不够。

整改情况：建立了问题反馈处理机制，指派专人定期排查村内基础设施隐患，并加强对污水排放和自来水供应的日常监管力度。安排了专业人员对净水器和水管修缮情况进行定期检查，确保水质优良、供水稳定。同时，储备了充足的维修资金和物资，以保障问题能够迅速解决，切实提升群众满意度。

（三）化解风险能力不足

存在问题：1.应急管理责任压得不实。

整改情况：建立了防汛物资管理制度，立即整理防汛物资并分类存放，采购缺少的防汛物资设备，并登记造册，管理责任到人，安排专人负责，并定期检查补充物资。修订并完善了应急预案，成立防洪应急小组。制定超标准洪水预警预案和防汛应急预案，每年定期组织村民进行应急演练，提高群众防汛应急能力。

存在问题：2.综治信访工作开展不实。

整改情况：对现有信访问题进行梳理建立了信访台账，成立专项工作小组责任到人逐一化解，形成信访问题处理跟踪机制。定期对信访工作进行业务培训，完善信访工作机制，提高村干部化解矛盾能力。制定了党员联户表，安排专人定期排查矛盾隐患，利用“党员联系户”等多种渠道了解民情，主动了解问题解决问题。

（四）城市精神文明创建工作力度不够

存在问题：新时代文明实践站理论宣讲室硬件设施较差；各功能室创建标准较低；活动风采展示照片和计划未及时更新；不文明现象时有发生；“一约五会”活动开展记录不全；人居环境整治能力欠缺。

整改情况：制定了文明实践站设施维护计划表，安排专人负责修缮理论宣讲室地面，确保平整安全。统一制作出各功能室门牌，按要求及时更新活动风采展示照片和计划。加强对村庄的巡逻力度，确保村民出行安全无忧。认真检查 “一约五会” 活动记录，组织开展多样化活动。通过广播、宣传栏、村民会议等多种形式持续开展文明行为宣传教育，提高村民文明意识。加大人居环境整治资金投入，配备必要的清洁设备。

（五）“两个责任”落实不够有力

存在问题：1.党风廉政建设不重视。

整改情况：建立了党风廉政建设长效机制，定期召开专题会议部署工作。要求持续开展廉政教育活动，提高党员干部廉洁自律意识。制定党风廉政工作计划，开展了廉政风险排查。

存在问题：2.监委会作用发挥不充分。

整改情况：已制定龙门口村监委工作制度，明确监督职责，全面覆盖各项工作监督，尤其强化“三务”公开监督。收集公开资料报镇 “三资” 中心备案，完善民生资金监督平台“三务” 录入。建立监督台账，确保监督工作有章可循。并定期对监委会工作进行考核评估，充分发挥作用。

（六）工作作风不严不实

存在问题：1.养老金发放审核把关不严。

整改情况：已建立养老金领取人员信息库，并规定需定期与公安、民政等部门进行数据比对，确保人员信息及时更新，防止去世人员继续领取养老金。已建立审核台账，要求对审核过程进行记录。同时，加强内部监督和外部监督，定期对审核工作进行检查和审计。

存在问题：2.地面附属物补偿款发放审核把关不严。

整改情况：已安排专人重新清点地面附属物，建立了严格的监督机制，成立了专门的监督小组，后续会对附属物认证及打款程序进行全程监督。同时，公开补偿款发放信息，接受群众监督。

（七）“三资”管理不到位

存在问题：1.村集体固定资产管理不严格、捐款资金坐支坐收。

整改情况：制定了村集体固定资产管理制度，规范资产的使用、维护、处置等流程，明确责任到人。对于捐款资金的运用，设立专门的账户进行管理，建立详细的账目，记录每一笔捐款的来源、金额和用途，严格资金使用程序。随即对村集体固定资产展开了全面清查与登记工作。

存在问题：2.资源租赁不规范、承包租赁金催缴不及时。

整改情况：再次规范了租赁程序，对于重大资源租赁项目，必须经过公开招标、村民代表大会讨论等民主决策环节。已建立租金催缴机制，明确责任人及时间节点，通过书面通知、电话及上门等方式催收，确保租金按时收缴。后续将强化租赁资源监管，定期检查使用情况，对违规行为立即纠正。

（八）“四议两公开”工作法执行不严

存在问题：资源处置未履行“四议两公开”程序、大额支出“四议两公开”程序不规范。

整改情况：建立严格的“四议两公开”工作流程监督机制，明确各环节责任及时间节点。召开村“三委”会议，强调对于资源处置和大额支出，必须严格按照程序进行，确保每一个步骤都认真执行。要求规范会议记录和档案管理。对违反 “四议两公开” 工作法的行为严肃问责。

（九）落实党建主体责任制不到位

存在问题：1.抓党建工作主动性和自觉性不高。

整改情况：明确党建工作的重要性，要求村委每季度至少专题研究一次党建工作，并制定出党建工作计划。安排每月开展“三会一课”研究党建工作并做出对应记录。

存在问题：2.“五星”支部创建工作不够扎实。

整改情况：制定了详细的人居环境整治长效机制，并明确了各责任主体的分工。同时，强调要加强学习教育，不断提升队伍建设水平。明确建设方向和目标，用科学的方法提升党支部建设的效率。

（十）基层组织生活开展不规范

存在问题：1.“三会一课”制度落实不到位。

整改情况：召开会议，重新梳理制度要求，制定了具体的落实计划。指派专人专门负责，对“三会一课”制度进行全面梳理。丰富 “三会一课” 内容形式，并与党员教育紧密结合。

存在问题：2.开展组织生活会不规范。

整改情况：已建立组织生活会档案管理制度，确保所有记录得到妥善保存和有效管理。每次组织生活会前，均指定专人负责记录工作，并在会后由专人进行审核，以严格把控记录质量，确保信息的准确性和完整性。

存在问题：3.“主题党日”活动开展不到位。

整改情况：对负责主题党日活动组织的人员进行培训和指导，后续的“主题党日”活动要明确活动主题、内容和形式，确保活动的针对性和实效性。要加强对党员的宣传教育，提高党员对主题党日活动的认识和参与度。

存在问题：4.党内谈心谈话制度落实不到位。

整改情况：已建立了常态化谈心谈话机制，明确不同阶段的谈话重点和要求。并将谈心谈话制度纳入党建工作考核，定期检查落实情况。村委安排了党员干部的谈心谈话并做了详细记录。

（十一）党员教育监督管理不严格

存在问题：1.对党员档案资料审核把关不严。

整改情况：对出现问题的预备党员安某的档案资料进行全面核查和整改。对党员档案加强管理和监督，定期对党员档案进行检查和整理。

存在问题：2.党员管理教育措施不严。

整改情况：已对长期不参加党内政治生活的党员进行谈话。建立了党员参加党内政治生活的考勤制度，对无故不参加的党员进行通报批评，并纳入党员考核评价体系。后续将采取多种方式，进一步加强对党员的管理和教育。

存在问题：3.党员学习教育抓得不够实。

整改情况：制定详细的党员理论学习计划表，组织全体“三委”干部及党员深入学习党的理论和党史，确保每位干部认真学习并整理出翔实的学习笔记。建立学习教育考核机制，将定期检查党员学习笔记和学习成果。以确保定期检查党员的学习笔记和学习成果。

三、郏山阳村党组织整改工作完成情况

（一）关于政治理论学习不深不透方面的问题

存在问题：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不到位。二是意识形态重视不够。

整改情况：（1）村“两委”牵头建立了完善的学习记录监督机制，定期组织党员干部进行集中学习和交流研讨。同时，鼓励各党员同志分享学习心得和体会，进一步加深了党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握。（2）已定期组织召开会议，专题研究部署意识形态学习工作，明确了工作目标和责任分工，并将意识形态工作纳入重要议事日程。

（二）关于乡村振兴战略落实不力方面的问题

存在问题：一是主要产业引导不够。二是特色产业挖掘不足。三是担当作为不够，民生问题破解不力。

整改情况：（1）成立由村“两委”牵头的产业引导服务工作专班，深入研究了平顶山市、新华区两级政府的招商政策，通过简化入驻手续和优化特色资源供给，使得省内外多家企业的投资意愿得到明显提升，打造专人专班的服务模式确保了企业需求的精准研判和及时响应，进一步增强了企业的归属感和满意度，产业引导服务得到显著增强。（2）村党支部书记带领村委会成员深入群众，挖掘并记录了丰富的特色民俗资源。通过召开专题会议、集思广益，结合郏山阳村的生态宜居康养优势，制定了特色农家整改方案，并积极落实，特色产业挖掘与宣传取得较大进步。（3）工作小组厘清了项目补偿权益问题，统筹资金并及时将剩余补偿款发放到位，得到村民群众的满意认可。

（三）关于重点工作贯彻落实不到位方面的问题

存在问题：一是城市精神文明创建工作推进缓慢。二是应急管理能力存在差距。三是弱势群体工作开展不够严谨细致。

整改情况：（1）新时代文明实践站图书阅览室借阅记录登记已规范，借阅管理得到有效加强。通过党员干部走访村户和思想教育活动，村民创新意识明显提升，不文明行为显著减少，商户门前“五包”责任制得到有效落实。（2）应急管理工作站的组织架构和人员分工已明确，职责清晰，应急响应机制得到完善。（3）严格落实相关整改举措，随访人员配置到位，要求随访人员规范做好精神障碍患者的随访记录，对于部分患者材料缺失问题，已对相关责任人进行问责，并责令补齐相关申报材料，同时举一反三，村“两委”加强对临时救助资料的审核把关，确保每一份救助材料都完整、真实、有效。

（四）关于“两个责任”落实不够有力方面的问题

存在问题：一是党风廉政建设重视不够。二是监委作用发挥不充分。

整改情况：（1）组织召开专题会议，深入研究了党风廉政建设工作，并制定了详细的工作开展方案。按照日程表定期开展了廉政教育活动，通过案例分析、警示教育等形式，增强了党员干部的廉洁自律意识。（2）监委会议按计划定期召开，内容全面覆盖“三务”公开监督、民生资金监督平台排查等关键环节。

（五）关于“三资”管理不到位方面的问题

存在问题：一是村集体固定资产管理不严格。二是资源租赁不规范。

整改情况：（1）通过全面的清点核查工作，调查了解了村内固定资产的实际情况，建立了详尽的资产档案，详细记录了每一件固定资产的名称、型号、规格、购置和调入时间等信息，确保了账物相符。（2）通过教育强化了负责人的管理意识，制定了详细的固定资产管理制度，对购置、处置、出借等事项作出了明确规定。建立了年度全面清查制度，每年至少对资产进行一次全面清查，确保了对资产情况的动态掌握。

（六）关于“四议两公开”工作法落实不到位方面的问题

存在问题：一是大额支出未经“四议两公开”程序。二是“四议两公开”工作法执行不严格。

整改情况：（1）指定专人负责会议记录，确保记录准确无误且内容完整，同时保存会议图片资料，便于日后查阅与审核。党员大会和村民代表大会严格执行签到签名制度，确保参会人员身份真实且具有代表性。会议记录、决议公告及实施结果等文件均附带相关人员签名，以证明其有效。（2）对于涉及大额支出的项目，严格按照“四议两公开”程序进行决策和审批。从议题提出、审议讨论到表决通过，每一步都经过严格的程序把关。

（七）关于养老金发放审核把关不严方面的问题

存在问题：上报死亡名单不及时，造成村民养老金多领情况。

整改情况：村“两委”立行立改，协调民政部门，及时启动了养老金追缴程序，成功追回了多发的养老金。

（八）关于党建引领作用发挥不够充分方面的问题

存在问题：一是党支部对党建工作重视不够。二是“五星”支部创建工作不够扎实。

整改情况：（1）村党支部高度重视党建工作，每月至少召开一次党建专题研究部署会议，深入剖析党建工作存在的问题，明确下一步工作方向。同时，制定了详细的年度学习计划，并定期组织党员进行学习交流，提升了党员的政治素养和业务能力。（2）通过细化工作任务与部署措施，“五星”支部创建工作得到扎实推进。村党支部召开了多次“五星”支部创建工作推进会，对创建工作进行了全面梳理和细化。明确了各星级支部的创建标准和具体措施，制定了详细的创建计划和时间表，确保各项工作有序开展。

（九）关于开展基层组织生活不规范方面的问题

存在问题：一是组织生活会质量不高。二是党内谈心谈话制度落实不到位。

整改情况：通过加强培训和指导，组织生活质量和效果显著提升，党员们积极开展批评与自我批评，达到“红脸出汗”效果；村“两委”班子成员积极带头组织落实谈心谈话制度，充分发挥示范作用，党员干部积极参与，党员之间沟通更加顺畅，理解和信任增强。

（十）关于党员教育监督管理不严格方面的问题

存在问题：一是对党员档案资料审核把关不严。二是培养教育党员力度不够。三是无职党员设岗定责工作压得不够实。

整改情况：（1）村“两委”建立了党员发展材料审核机制，对每一份入党材料进行严格把关，防止类似问题再次发生。（2）村党支部高度重视并加大了对年轻党员的培养力度，通过举办党课、红色教育基地参观等活动，激发了他们的入党热情和政治觉悟。（3）村党支部出台举措，强化党员履岗情况考评，定期对党员履岗情况进行考评和奖惩。通过谈心谈话、座谈会等方式，强化了党员的责任意识，提升了他们主动履职尽责的行动力。

四、张庄村党组织整改工作完成情况

存在问题：1.政治理论学习深度不够。

整改情况：（1）已组织村“三委”成员及全体党员集中认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，并做好学习记录，学习后有党员同志谈学习感受。（2）村党支部每月定期组织意识形态工作专题培训，明确将意识形态工作置于各项工作的首要位置，以此提升党员干部及村“三委”成员对意识形态工作重要性的认识。（3）村党支部健全“一约五会”，做版面、发宣传彩页宣讲村规民约、毒品的危害、家风家训、拒绝高价彩礼、婚丧嫁娶不铺张浪费等；

存在问题：2.乡村振兴高质量发展推进不力。

整改情况：（1）张庄村配合区、镇乡村振兴中心，邀请省规划设计院深入张庄村四组进行现场调研，并将其规划纳入“五好两宜”和美乡村建设之中。此举将有助于加强基础设施建设、推动产业发展、改善环境治理，进而促进乡村振兴的高质量发展。

（2）针对辖区企业服务方面，张庄村充分发挥组织、协调、服务职能，协助河南卓远食品有限公司与燃气公司和自来水公司进行业务对接，后续正在跟进；走访了增利食品厂及园区负责人，不仅协助企业确保了安全生产，还促进了其稳步发展。（3）张庄村遵循区“五好两宜”美丽乡村建设标准，多次对辖区进行实地勘察，并将其纳入建设规划。

存在问题：3.重点工作贯彻落实不到位。

整改情况：（1）设立办公室并配备应急物资，建立企业安全生产排查台账。针对巡察期间发现的安全隐患，已明确责任人并逐一整改，同时配合企业实施定期安全生产检查。（2）已召开会议，部署精神文明创建工作，每周组织清洁家园活动，并制作活动展示板。（3）已召开综治工作会议，完善“五室一站”建设，通过大喇叭、微信群等途径加强反电诈、反邪教及毒品危害教育宣传。

存在问题：4.落实“两个责任”不够有力。

整改情况：（1）已召开会议学习党风廉政建设工作，认真学习党性党风党纪和廉洁从政教育，宣讲党的《中国共产党纪律处分条例》，让党员干部保持清醒头脑。（2）已健全监督委员会工作，监督委员会主任定期召开监委会议，对村内“三务”“三资”公开情况进行监督，充分发挥监督委员会职责，防止违规违纪现象发生。

存在问题：5.惠民资金发放管控不严。

整改情况：针对惠民资金发放问题，已排查了一组粮食补贴核减不及时的情况，并对相关农户土地进行了核减。对于养老金发放审核中多领的情况，已及时与民政部门核实，并按涉及人员死亡时间追缴，已由家属代缴完毕。

存在问题：6.“三资”管理不到位。

整改情况：已针对场院租赁管理混乱、合同不规范问题，对涉及的企业，按照“四议两公开”工作法重新签订了规范协议，并落实了整改措施。

存在问题：7.党支部领导作用发挥不够强。

整改情况：已召开村党支部会议，成立党建工作整改领导小组，加强五星支部创建工作，明确各支部成员职责，提高政治认识，确保整改工作有序推进。张庄村召开会议部署文明幸福星工作，四组文化广场已投入使用。

存在问题：8.党内政治生活开展不规范。

整改情况：张庄村党支部已严格按照组织生活会程序要求，按时召开组织生活会，每名支部成员认真开展批评与自我批评，达到“红脸出汗”的效果，并将材料签名上报党支部。组织生活会会后，组织党员开展形式多样的义务劳动和文体活动，多为群众办好事、办实事。

存在问题：9.党员教育监督管理不严格。

整改情况：（1）已召开党支部党员教育专题会议，组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，明确党员的权利和义务，强化组织纪律观念，增强党员的党性观念和宗旨意识。针对长期不参加党内生活的党员采取个别谈话方式，进行批评教育，使其认识到错误，增强组织观念。（2）已召开党支部党费收缴专题会议，全面核查党员党费收缴底数，梳理党员收入情况，确定党费收缴基数，严格按照党费收缴规定，确定每位党员的党费收缴。

五、焦店村党组织关整改工作完成情况

（一）政治思想学习不深入不全面

存在问题：1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育不深入。

整改情况：制定系统学习计划，明确研讨交流内容，严格要求个人主题教育内容如实、认真、完善填写，不能敷衍了事。同时，重新召集党员召开会议，深入剖析个人整改问题清单，并认真填写剖析结果。

存在问题：2.意识形态工作开展不到位。

整改情况：制定焦店村意识形态工作年度计划，切实落实巡察组反馈意见和工作要求。对伊斯兰教“三化”重新进行整改治理，在全村范围内“举一反三”，逐个检查，发现问题当场清除，当场教育，当场承诺。

（二）推进乡村振兴战略成效不明显

存在问题：1.乡村振兴后劲不足。

整改情况：（1）村“两委”经研究调查，对本村定位进行分析，制定符合村内长期发展的关于建设“美食一条街”建设规划。解决顾客就餐及购物时的停车难题，对村内资源进行了清查整合，合理利用多家饭店门前及村主路空间，有效缓解了村内饭店及企业的停车压力。（2）集中村内特色饮食资源，建设“美食一条街”招牌项目，项目目前主体结构、水电均已建设完成，已有商户进行入住，其余门面均有商户意向租赁。

存在问题：2.经济合作社作用发挥不充分。

整改情况：根据本村实际情况，经村“三委”委员讨论决定，将进一步强化焦店村股份经济合作社的建设，充分利用焦店美食资源，并适时与“美食一条街”项目相结合，以此提升焦店村村集体股份经济合作社的经营效益。

（三）重点工作推动不力

存在问题：1.重点项目推进迟缓。

整改情况：（1）积极协调供电部门，美食一条街目前已完成电路改造，施工已基本完成，已有商户入驻并营业。（2）村“两委”加强协调能力，多方位多渠道进行沟通。每周分包领导上门沟通，每天村“三委”干部电话沟通，对群众提出问题认真对待，解决不了的耐心解释，并积极联系多部门对接，目前项目进度达到预期效果。

存在问题：2.城市精神文明创建工作有差距。

整改情况：（1）新时代文明实践站开放时间提示牌已经上墙，“点单派单接单评单”管理制度、三级构架图均已上墙；功能室门牌抬头名称已加装，已及时更新活动风采展示照片和计划；已增加志愿者服务药箱药品。（2）针对焦店村占道经营现象，根据焦店村实际情况，引导经营者进入指定区域规范经营；全力配合城管部门进行执法，解决村口占道经营问题，改善村容村貌，提升村民生活质量；规划、整合车位，减轻占道经营造成的交通拥堵问题。

（四）防范化解重大风险隐患力度不够

存在问题：1.应急安全工作不扎实。

整改情况：（1）焦店村已依照应急管理工作站的职责以及“六大员”人员的分工要求，严格执行各项职责措施，规范制度化管理，并建立长效管理机制。（2）焦店村防汛物资由专人负责采购，确保物资齐全。

存在问题：2.综治信访工作有短板。

整改情况：（1）矛盾调解委员会主任职责和三级预警机制已更新，调解台账图片如实拍摄，并对拍摄人进行批评教育，保障信息收集真实性。（2）精神障碍包保责任书已全部签字落实，对患者或家属不理解、不配合的，多次讲解包保责任书的含义和重要性。（3）对村内有上访倾向的、老上访户逐个进行思想教育，采取多元化解方式，加强稳控措施，协助其解决问题。对于重大信访问题及时请求上级部门指导支持。

（五）落实“两个责任”不够有力

存在问题：1.党风廉政建设不重视。

整改情况：（1）焦店村在反馈后按照规定定期进行党风廉政工作研究，并对之前研究事项进行补学，制定年度党风廉政工作计划。（2）在春节等关键环节对村“两委”成员进行廉政风险谈话，对本村重要岗位、关键环节进行排查并记录。

存在问题：2.监委会作用发挥不充分。

整改情况：加大监督强度和密度，强化日常监管，每月监委会不定时对全村签到考勤和工作情况进行检查，对发现的问题督促立即进行整改。加大“三务”公开情况，把监督中发现问题的整改情况形成台账，进行动态管理，对严重违法违纪问题，按照相关规定配合镇党委严肃处理，提高监督威慑力。

（六）工作作风不严不实

存在问题：1.养老金发放审核把关不严。

整改情况：针对“养老金发放审核把关不严”问题。围绕养老金发放、违规领取、欺诈骗取社保资金三个方面，加大排查力度，提高社会保险发放水平和质量。教育引导村民及时上报死亡人员，坚决杜绝此类事情发生。

存在问题：2.工作纪律要求不严。

整改情况：村“两委”吸取教训，引以为戒。一是加强防汛纪律教育，进一步转变作风，提升履职尽责主动性。二是要求防汛值班人员严格执行值班纪律，配合各镇纪委不定时进行抽查，确保安全工作落到实处。

（七）“三资”管理方面

存在问题：1.固定资产管理不严格。

整改情况：（1）固定资产转移手续，并明确固定资产的购置、使用、保管、维护、报废等各个环节的要求，建立明细台账。对焦店村固定资产进行排查摸底，确保固定资产管理的规范化和程序化。（2）对财务人员加强固定资产处置学习，按规定程序进行处理，确保报废流程规范透明，防止资产流失。

存在问题：2.村小组组长自行发包村集体资源。

整改情况：（1）通过召开小组会议，已将所有不规范的合同全部废止，并严格按照规定重新规范化签订合同，确保所有合同的合法性与合规性。（2）加强了对集体资源的集中学习，并强化了规章制度的程序要求。对村小组组长进行了培训，让他们熟悉村集体资源的规范处置流程，并制定了相关制度，规范了集体资源的处置手续和流程。

存在问题：3.大额资金支出不规范。

整改情况：进一步加强了对“三资”管理的学习与培训，确保严格按照“四议两公开”程序执行。

（八） 违规支付吃喝费用

整改情况：加强学习《中国共产党章程》及《中国共产党纪律处分条例》，深入学习中央八项规定精神。加强焦店村“三委”全体成员党风廉政教育，坚决杜绝“请吃、请喝、受贿”等现象发生。

（九）抓党建工作有弱项

存在问题：1.党建工作不扎实。

整改情况：（1）全面抓好问题整改落实，切实将党建工作放在重要位置，在开展和推进各项工作中，坚持围绕中心、服务大局，不断强化政治功能，将党建工作同“五星支部”创建、乡村振兴等村集体全面工作同步考虑、同步落实。

存在问题：2.“五星”支部创建工作不够有力。

整改情况：（1）安排专职人员常态化值守文明实践站，按时在规定时间开放，切实提升为民服务效能，丰富广大群众精神文明家园。（2）已将损坏摄像头全部修理并联网使用，并定期进行安全检查和维护，确保设备正常运行。（3）完善预警机制，建立防汛、禁烧、抗旱应急响应机制和预案，并制度上墙5块版面。

存在问题：3.党支部会议记录不规范。

整改情况：党支部会议记录用固定页记录，规定统一记录模板记录会议议程、内容、决议事项，确保每次会议记录的标准化和一致性。

（十）基层组织生活开展不规范

存在问题：1.“三会一课”制度落实不到位。

整改情况：（1）今后将严格按照标准化记录会议。（2）严格落实“三会一课”制度，制定全年党课学习工作计划，切实增强上好党课的自觉性和责任感。

存在问题：2.开展组织生活会不规范。

整改情况：（1）已加强组织生活会记录保存和管理，指定专人专本专柜记录保存，记录完成后进行归档封存。（2）完善记录要素和内容，统一记录会议议程、内容。强化参会人员主动性和积极性，引导全体党员干部扎实开展党内各项工作，严格落实组织生活会。

存在问题：3.党内谈心谈话制度落实不到位。

整改情况：今后提高对谈心谈话重要性的认识。及时对党员开展谈心谈话，按要求撰写对照检查材料，规范记录谈心谈话人员、过程、内容。

（十一）党员教育监督管理不严格

存在问题：1.对党员档案资料审核把关不严。

整改情况：今后针对党员党籍档案管理存在的问题，明确专人专柜进行管理，发展党员过程中由村党组织专人负责，转为正式党员后交镇上管理。

存在问题：2.党员管理教育措施不严。

整改措施：对转入的党员已经取得联系，正确认识失联问题，接受党组织的管理教育。今后将进一步加强党员教育管理，杜绝失联情况出现。

下一步，焦店镇党委将围绕区委巡察整改工作要求，对已整改的问题巩固整改成果，对尚未整改到位的问题持续深入整改，不折不扣落实全面从严治党各项要求，努力以巡察整改的新成效推进焦店镇各项工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0375-2203100，地址：平顶山市新华区焦店镇人民政府（建设路西段焦店立交桥北100米）。