青石山街道党工委关于落实区委第五巡察组反馈意见整改情况的通报

根据区委统一部署，2024年7月5日至2024年8月25日，区委第五巡察组对青石山街道所辖井青社区党委、胡庄村党支部开展了常规巡察。并于2024年10月25日对巡察情况进行了反馈。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、青石山街道党工委整改工作落实情况

1.落实整改责任有缺失。

整改情况：扛稳整改责任，明确责任主体，建立长效机制，专题安排巡察工作。

2.反馈问题整改未完成。

整改情况：一是严格坚持规定程序，开展组织生活会；二是严格执行“四议两公开”工作法，建立定期回访制度；三是持续规范农村集体资金管理。

3.整改“举一反三”不到位。

整改情况：一是完善固定资产管理制度、固定资产使用台账，定期对固定资产盘点、登记；二是加强对“三会一课”的指导检查，督促按照计划开展学习教育；三是加强村三资管理，规范出租合同签订。

4.政治思想引领不到位。

整改情况：一是严格落实第一议题学习制度，定期检阅村（社区）会议记录；二是建立会议通报制度，及时传达上级会议精神，并对村（社区）传达落实情况进行督导检查；三是建立学习制度，开展各类学习教育活动，做到入脑入心。

5.履行意识形态工作主体责任不到位。

整改情况：坚持党管意识形态原则，严格落实“一岗双责”，定期听取社区、村意识形态工作汇报。

6.为民服务存在短板。

整改情况：一是加大安全生产宣传教育培训力度，成立安全生产和应急工作领导小组，与辖区单位签订了安全生产责任书，建立安全生产隐患排查台账；二是加强入户走访频率，解决群众诉求。

7.民主决策实施有偏差。

整改情况：一是制定《会议记录管理制度》，严格执行末位表态制度；二是制定《资料管理制度》，明确资料的收集、整理、归档和借阅流程，并安排专人管理。

8.党风廉政建设主体责任落实不力。

整改情况：一是完善党风廉政建设责任制考核机制，签订“一岗双责”目标责任书，扎实开展谈心谈话活动；二是制定以案促改实施方案、问题清单和整改台账。

9.居（村）务监督委员会作用发挥不到位。

整改情况：一是制定详细的监督工作计划，严格用章流程；二是建立廉政风险防控排查台账，居（村）务监委对“两委”人员日常考勤、历次参会情况进行监督检查。

10.固定资产管理不规范。

整改情况：一是指定专人负责固定资产管理，对现有固定资产进行全面盘点，制作固定资产管理卡片，建立固定资产管理台账；二是建立严格的固定资产登记和管理制度，规范固定资产的保管、使用和审批流程，明确固定资产的存放地点和保管责任人。

11.财经纪律执行不严格。

整改情况：一是加强财经纪律的学习，严肃资金管理；二是加强“三资中心”备案与合同备案的管理。

12.党建责任制落实不到位。

整改情况：召开党建专题会议，认真开展民主评议党员活动。

13.党务工作质量不高。

整改情况：严格落实“三会一课”制度，按规定定期召开支委会、党员大会、主题党日。

14.党员管理存在差距。

整改情况：一是建立健全党员管理档案，详细记录党员的基本信息、学习培训情况、参加组织生活情况、奖惩情况等，实现对党员的动态管理。二是建立监督机制。加强对党员的日常监督，充分发挥党组织、党员和群众的监督作用。

二、井青社区党委整改工作落实情况

1.关于落实整改责任有缺失。

整改情况：一是严格落实组织生活会要求，开展专题学习活动，建立学习传达机制；二是建立应急物资出库管理台账，确保应急物资管理规范。

2.整改“举一反三”不到位。

整改情况：一是组织相关人员对协议签订流程进行全面梳理，同时已建立协议审核机制；二是优化固定资产管理流程，确保管理有序。

3.学习落实存在差距。

整改情况：一是与11月11日组织专题学习会，做到入脑入心；二是对特殊重点人群、精神障碍患者等台账进行全面更新；三是对矛盾纠纷调解工作进行全面梳理。

4.传达上级精神不深入。

整改情况：组织对党的二十大、省委十届十三次全会等会议精神的传达学习，并通过多种形式加强宣传和教育，建立收发文传阅工作机制。

5.对“第一议题”制度认识不到位。

整改情况：严格落实“第一议题”学习制度，纳入党委会学习内容。

6.对意识形态极端重要性认识不足。

整改情况：一是召开专题会议，组织开展意识形态培训教育活动，并向街道党工委进行意识形态工作的专题报告；二是对扫黄打非工作记录进行全面梳理，建立规范的工作档案。

7.功能室作用发挥不充分。

整改情况：一是制定各功能室使用规定制度；二是增加儿童之家玩具种类和数量。

8.安全隐患整治力度欠缺。

整改情况：加大安全生产宣传教育培训力度，对存在的私拉乱扯、占用消防通道等问题，进行专项整治，并建立常态化的巡查机制。

9.入户走访收集社情民意不够。

整改情况：加强入户走访，提高入户率，全面了解社情民意和群众诉求。针对居民反映的没有公厕问题，社区党委已积极协调相关部门。

10.创建文明城市工作存在反弹。

整改情况：成立专项整治小组，拆除私搭晾晒设施，清理杂物堆积，恢复绿化环境，增加清运频次。

11.融合党建合力作用发挥不充分。

整改情况：主动与市公安局科技信息化支队联系，双方通过召开座谈会、共同开展志愿服务。

12.“一征三议两公开”执行不规范。

整改情况：严格按照相关流程开展“一征三议两公开”事项，加强会议的组织和管理。

13.党风廉政主体责任落实有差距。

整改情况：召开专题会议，建立党风廉政建设责任制考核机制，将党风廉政建设纳入年度考核内容。

14.压力传导不到位。

整改情况：与班子成员签订了“一岗双责”目标责任书，开展廉政谈心谈话活动，建立廉政风险排查台账。

15.以案促改不扎实。

整改情况：制定以案促改实施方案、问题清单和整改台账，扩大以案促改的覆盖范围。

16.居务监督委员会运行不规范。

整改情况：组织成员进行业务培训，制定详细的监督工作计划，每季度对社区党务公开、财务支出等进行定期监督检查，建立用章登记制度。

17.活动造假。

整改情况：成立专项小组调查核实，对责任人进行严肃处理，同时已建立活动报备制度，并组织工作人员进行教育培训。

18.总结材料内容雷同。

整改情况：对相关人员进行批评教育，对相关问题进行总结，并建立审核程序，避免抄袭、雷同现象。

19.资料内容与实际不符。

整改情况：对相关工作人员进行批评教育，同时加强对居委会成员的工作监督和指导，建立资料审核机制，对所有上报的资料进行严格审核。

20.对施工单位审核不严格。

整改情况：加强后续合同签订的审核流程和对施工单位的审查。

21.会计凭证附件不规范。

整改情况：加强会计凭证附件的审核和管理，完善费用报销流程。

22.协议签订不规范。

整改情况：加强对协议签订方面的学习，严肃财经纪律。

23.固定资产登记不及时。

整改情况：组织人员对未登记的固定资产进行清查，补全登记信息，建立健全固定资产管理制度，并加强对财务人员的培训。

24.党建引领作用发挥不充分。

整改情况：一是已召开党委会议，对党建工作资料，“三会一课”记录和学习教育相关资料存在的问题进行梳理；二是已制定党史学习教育、党纪学习教育以及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案和学习计划。

25.党员结构问题缺少谋划。

整改情况：制定并实施年轻党员培养计划，并加强对老党员的管理和要求，定期组织学习、开展活动。

26.党委工作越位。

整改情况：已组织筹备换届选举工作，并召开专题会议，明确各党支部职责。

27.“三会一课”制度落实不到位。

整改情况：已对“三会一课”会议记录进行全面梳理和整改，对相关人员进行了教育。

28.党内政治生活不严肃。

整改情况：已对召开组织生活会的时间，进行了合理调整，并充分征求意见，确保较多党员能够按时参加。

29.党员发展资料不严谨。

整改情况：对党员档案进行全面梳理，确保党员发展全流程严谨。

30.发展党员程序不规范。

整改情况：已对发展对象的党员大会进行了复查，对涉及人员进行批评教育；二是已重新核实了会议记录，并对相关责任人进行教育。

31.随意任命支委成员。

整改情况：对造成此问题的相关责任人进行严肃问责；对相关党组织负责人进行党组织管理知识培训，同时正在加强党组织管理制度建设。

32.议事决策机制运行不规范。

整改情况：已对党务与居务会议制度进行调整，会议记录方式进行改进。

33.未严格执行末位表态制度。

整改情况：对党组织成员进行相关培训，并持续加强对党组织工作的监督。

三、胡庄村党支部整改工作落实情况

1.反馈问题整改未完成。

整改情况：一是向群众多收费200元的问题已全部进行返还；二是已召开“四议两公开”工作法专题学习会；三是已定期组织工作人员参加思想教育活动。

2.反馈问题更加突出。

整改情况：召开专题会议，就反馈问题进行回头看，重点研究反馈问题整改情况，建立通报反馈机制。

3.反馈问题改了又犯。

整改情况：一是重新制定“三会一课”学习计划表，建立会议记录制度；二是对应收款进行了全面清理和催收；三是对资源管理和出租合同签订的流程进一步审核并规范。

4.村两委干部队伍不稳定。

整改情况：加强对村干部的思想教育，引导他们认真履职。

5.村集体增收举措不足，化债压力大。

整改情况：认真制定村集体经济发展规划，并对土地租赁管理进行梳理。

6.贯彻落实上级精神不深入。

整改情况：一是严格落实“第一议题”制度；二是已解决“村民吃水”问题。

7.学习教育未开展。

整改情况：认真制定“学习教育”计划，并定期检查学习进度和效果。

8.对意识形态工作不重视。

整改情况：一是已召开村党支部会议，并制定了工作计划，成立意识形态工作领导小组；二是已制定扫黄打非工作方案并开展工作。

9.舆情风险防范化解不利。

整改情况：成立工作组，并建立舆情处置引导机制，及时发现、评估、处置潜在的舆情风险。

10.抓文明乡村建设力度不够。

整改情况：一是已规划建设党建功能设施，制定村规民约，建立红白理事会、村民议事会等，并开展身边好人、文明家庭、星级文明户、好婆媳、好邻居评选活动。

11.安全生产责任落实不力。

整改情况：已成立安全生产和应急工作领导小组，制定了防灾减灾、防汛事故救援等应急预案，并建立安全生产隐患排查台账，与辖区单位补签安全生产责任书。

12.信访处置工作敷衍拖延。

整改情况：一是已成立信访工作领导小组，制定信访工作预案、年度计划等；二是已组织人员对积水倒灌问题进行全面排查，制定针对性解决方案；三是主动与信访村民交流，了解诉求和困难，安抚情绪。

13.为民服务意识不够。

整改情况：一是已组织人员全面排查，并建立台账；二是建立60岁以上老年登记台账，失能半失能老年人台账，残疾人台账。

14.民主决策制度不健全。

整改情况：认真落实“村两委”会议制度、党员会议制度、村民会议制度、村民代表会议制度。

15.议事决策程序不规范。

整改情况：严格落实“四议两公开”，规范议事决策程序。

16.民主评议开展不到位。

整改情况：按照相关规定和要求，对聘用人员履职情况进行全面、客观的民主评议。

17.对党风廉政建设工作不重视。

整改情况：已安排人员集中梳理三年党风廉政建设资料，提供党风廉政建设专题会议。

18.“一岗双责”落实不到位。

整改情况：已制定党支部“一岗双责”制度，对村两委成员未签订党风廉政建设责任书进行批评教育，同时开展廉政谈话，形成常态化机制。

19.以案促改打折扣。

整改情况：已组织开展以案促改活动，要求本单位受到组织处理的人员，主动说明情况并给予通报。

20.村务公开不到位不及时。

整改情况：已将2021年以来村两委工资、村委工程杂费开支、春节困难群众慰问品发放情况进行公开，同时建立长效机制，确保村务事项及时准确公开。

21.监督作用发挥不充分。

整改情况：一是已建立廉政风险防控排查台账；二是已完成对村“两委”人员考勤、参会情况的监督检查。

22.应收款长期未收回。

整改情况：对相关欠款人员发出催款通知，要求限期还款，并建立健全应收账款管理制度。

23.资源管理及出租合同签订不规范。

整改情况：一是认真梳理超期的租赁合同，对合同超期问题，按不超过20年的规定修改合同条款；二是制定管理办法，完善合同签订流程。

24.有不明账目挂账，账龄超期。

整改情况：已组织专业财务人员对所有挂账款项进行详细清查，核实每笔款项的具体情况。

25.针对库存现金账实不符。

整改情况：已对相关责任人进行了处理，并建立了库存现金管理制度。

26.固定资产账面净值虚高。

整改情况：已建立折旧制度，对固定资产进行折旧计提，同时加强固定资产的管理和核算工作。

27.固定资产未进行有效管理。

整改情况：指定专人负责固定资产管理，并组织人员对现有固定资产进行全面盘点，制作固定资产管理卡片，建立固定资产管理台账。

28.账实不符。

整改情况：已对现有固定资产进行全面盘点登记造册，安排专人负责，找准找实存在问题。

29.党建工作抓得不深不实。

整改情况：已召开党建专题研究会，对党建工作进行整体研究部署。

30.党建制度不健全。

整改情况：已制定“三会一课”制度、党员学习制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党内情况通报制度、党费收缴管理制度等，并设立监督岗位。

31.党务公开不规范。

整改情况：明确村两委班子人员职责，将党员发展情况、2021年至2022年交纳党费明细进行公示。

32.支委作用弱化。

整改情况：加强政策理论学习，夯实支委作用。

33.“三会一课”制度落实不力。

整改情况：制定党员大会年度计划，确保次数达标。同时将提前通知党员，按要求参加提高参会率。

34.组织生活会流于形式。

整改情况：已按照规定会前认真开展谈心活动，同时广泛征求意见，会后及时建立整改台账，要求党员准备个人发言提纲，深入自我剖析、自我批评。

35.民主评议党员未实际开展。

整改情况：已制定民主评议党员详细方案，明确评议内容、标准和流程，重新组织民主评议，并要求党员对照标准开展自评和互评，做好会议记录，详细记录评议内容。

36.党员教育管理不到位。

整改情况：一是已指派专人负责建立2021年至今的党员组织关系转接台账，补全信息；二是已建立转接登记制度，及时登记并定期检查。

37.党费收缴不规范。

整改情况：已对2021年到2022年的党费收缴情况进行全面梳理，重新核算与补缴。

38.发展党员工作不实不细。

整改情况：重新核查胡某某等两人的转正流程，对存在问题进行整改。

39.后备人才缺乏。

整改情况：已建立村级后备干部培养管理制度，制定党员发展计划。

40.“领头雁”作用发挥缺失。

整改情况：一是已对党支部书记胡某进行免职处理；二是明确岗位职责和工作纪律，建立监督和考核机制；三是针对当前项目矛盾，已组织专门工作小组处理。

41.村干部素质不高。

整改情况：一是加强政治理论学习，提升村干部素质；二是已组织两委成员参加思想教育，强化服务意识，开展团队建设活动。

42.履职不到位。

整改情况：已对相关村干部进行批评教育，同时建立监督检查机制。

中共新华区青石山街道工作委员会

                     2025年1月22日