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问 失业保险金最多只能领24个月吗？
答 失业人员只要参加了失业保险，失业后符合领取失业保险金条件，就可以申领失业保险金。失业保险金单次领取期限最长24个月，并非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保，再次失业后符合申领条件的，可以继续申请失业保险金。关于每次领取失业保险金的期限，《社会保险法...
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问 入职要交毕业证原件？
答 近日，有毕业生反映入职时遭遇“扣证件”等问题，在网上发布后引起广泛关注。人力资源和社会保障部回应，“扣证件”为典型的求职陷阱，遇到这种情况请果断拒绝。人力资源和社会保障部相关司局负责人表示，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，求职者千万不要将证件原件交付他人。如果...
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问 灵活就业人员参保怎么办？与职工参保有什么不同？
答 灵活就业，参保不愁首先，我们来明确一下，哪些人可以称作“灵活就业人员”？按照《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》（国办发〔2020〕27号）规定，灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。灵活就业人员参保，其实很简单，有两种制度可供选择：第一种...
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问 退休人员可领“医保一次性差额补贴”吗？
答 目前个人从医保得到的资金只有三方面费用。一是医保划入个人账户的资金；二是医保报销回来的医疗费用；三是实行职工大病保险制度的地方，大病保险报销回来的费用。个人账户归个人所有，实行长期累计。如职工和退休人员不幸去世，其生前个人账户的剩余款由子女继承，不存在“直接清除”这种操...
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问 企业与试用期员工解除劳动合同， 需要支付经济补偿吗？
答 无论是否在试用期间，企业提出与劳动者解除劳动合同，是否需向劳动者支付经济补偿应视具体情形。符合《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的，企业无需向劳动者支付经济补偿。属于其他法定解除劳动合同情形的，企业应当依法向劳动者支付经济补偿；违法解除劳动合同的，应当依法向劳动者...
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