新华区湛北路街道党工委及所辖八北社区、朝阳社区党组织关于落实区委第五巡察组反馈意见整改情况的通报

根据区委巡察工作统一部署，2022年6月17日至8月1日，区委第五巡察组对新华区湛北路街道党工委及所辖八北社区、朝阳社区党组织开展常规巡察,并于9月9日反馈巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》的有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、湛北路街道党工委整改工作落实情况

（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面。

1.党工委总揽全局、协调各方的能力有待提高。

整改情况：1、汇金时代广场项目:已建成入住的1号楼被纳入省问题楼盘化解台账，正在完善项目质量监督和消防手续，剩余地块纳入城市更新范围。2、儒骏和园项目：儒骏和园项目在省问题楼盘台帐属于房产证办理类，截止目前，该项目在省问题楼盘台帐已化解。3、名门三期项目：启动资产重组，组建重组工作专班。对名门章证照和会计凭证移交至新华区名门问题楼盘化解工作专班，招募临时管理人。

2.老旧小区改造与群众期盼有差距。

整改情况：针对老旧小区改造工作中出现的问题，明确街道班子成员专门负责工程款协调。已经支付部分工程款，人大政协家属院柏油路面铺设已经完成，路面标线的规划。大门粉刷、绿化、安防工程已整改完毕。

3.“新冠”疫情防控不严不实。

整改情况：(1)湛北路街道科学研判，采用常规核酸检测物资领取和应急核酸检测物资领取模式相结合，一点一表，安排专人负责疫情防控物资的发放，保障全民核酸和日常核酸检测正常运行。（2）对《湛北路街道秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》与《湛北路街道2020年度疫情防控工作总结》等进行了重新修定，进一步加强业务人员培训，制定了公文三级审核制度。(3)加大场所码使用宣传力度，组织湛北食药所、执法中队加强辖区沿街商铺场所码使用情况的督查，对场所码使用率不高的商铺，按照疫情防控规定，实施关停整改。

4.违规发放疫情补助。

整改情况：目前已整改，违规发放疫情补助已收回并上交区财政局。

5.落实意识形态工作责任制不到位。

整改情况：（1）党工委将意识形态工作放在极端重要位置，夯实意识形态工作党工委书记负总责、班子成员“一岗双责”工作责任制，并与街道其它重要工作同部署、同安排、同考核。（2）街道制定了《街道意识形态工作管理制度》《意识形态工作应急处理机制》《意识形态工作定期研判分析制度》，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实了意识形态工作责任制。确保每半年对意识形态工作进行专题研究，及时传达上级党委加强意识形态工作相关会议、文件精神，推动领导班子和领导干部履职到位，进一步增强了抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。（3）及时传达安排部署上级党委意识形态工作会议精神，定期召开专题会议，听取各社区意识形态工作开展情况，分析研判和安排部署意识形态工作。（4）加强街道收发文件管理力度，由专人负责整理核对并登记台账，做好资料留存。（5）强化日常督导巡查，发现意识形态苗头性问题，立行立改，依法处置。强化宣传教育引导。动员辖区企事业单位，在主要道路、居民小区等公共场所的显著位置，设置固定宣传栏，广泛宣传党的二十大精神、社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的重大理论和路线、方针、政策，保障党的路线、方针、政策及时贯彻落实。

6.对统战工作认识不深、重视不够。

整改情况：（1）制定学习计划，定期组织街道工作人员认真学习党的二十大精神和习近平关于新时期中国特色社会主义思想.（2）广泛宣传统战政策法规，健全制度建设，并积极开展统战活动。针对湛北路街道统战工作现状，我们重点把制度建设放在了商会方面。建立了会员企业联谊座谈制度，不定期召开座谈会、联谊会，开展会员企业之间及企业与政府的相互交流。期间，新华区政协联合湛北路街道政协委员工作站、区住建局、湛北路街道非公经济人士共同组织部分政协委员开展助推农机公司家属院老旧小区改造工作“有事好商量”协商议政座谈会。（3）认真落实政策，加强民族和宗教工作。一是加强对民族宗教工作的领导。坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪的原则，保护少数民族宗教信仰自由，打击非法宗教活动，建立健全宗教管理长效机制。二是认真贯彻落实少数民族有关政策。认真贯彻执行《河南省少数民族权益保障条例》等条例，定期进行检查，发现问题要及时妥善处理，加大少数民族的帮扶工作力度。三是加强掌控力度。湛北路街道属市区中心地带，没有信教场所，但是，我们依然牢固树立“宗教工作无小事”的意识，经常组织街道和社区人员深入居民小区楼院了解掌握信教群众的思想动态，为依法管理宗教事务夯实了基础。

7.换届选举有瑕疵。

整改情况：党工委针对各个社区实际情况，坚持“一社区一策，分类指导”的原则，深入调查摸底，把握各社区民情和问题实质，因地制宜，分类制定解决问题的对策措施。1、斟酌社区“三委”班子成员人选，严格按照社区“三委”班子人员要求选优配强社区“三委”班子成员，争取做到专人专职，使“三委”成员按照规章制度在社区充分发挥作用。2、加强社区所有工作人员的职能培训，使每位工作人员不只局限于了解本职工作内容，也能清楚表达自己的工作职责。3、加强社区后备干部培训，制定工作人员培训计划，加强为居民服务质量。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.工作作风不扎实，“四风”问题时有发生。

整改情况：一是加强人员管理，完善交接手续，制定交接单，三方签字，办事处、社区留存。二是社区按照《平顶山市物业管理工作领导小组办公室关于进一步加强物业管理工作的通知》文件精神（平物办〔2022〕1号）积极推进业委会的成立。目前，已经推选出候选人名单，正在公示阶段。三是民呼必应问题，目前已通过财务缴纳相关费用，并已联系政务外网技术人员对我单位政务外网专线进行调试，现已实现正常政务外网线上办公。

2.信访工作重视不够。

整改情况：建立预防机制，从源头上减少矛盾纠纷，坚持社区每周集中排查一次矛盾纠纷，街道每半月集中排查一次矛盾纠纷，重大节日期间进行专项排查，做到经常性排查与集中性排查相结合，重点排查与专项排查相结合，全力排查化解矛盾纠纷，对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决；坚持领导接访、约访制度，认真登记群众来访情况，制定案件登记制度和案件分类管理制度，针对每个案件的不同情况，因案制宜，分类处理，提出相应的解决方案，杜绝类似现象再次发生；坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度，热情接待来访群众，认真做好信访登记；重视网上信访受理,规范信访事项办理,不断提高信访办理水平，专人反馈办理。针对群众反映的热点、难点及苗头性问题深入事发地下访解决,面对面地做好群众工作，防止因工作滞后造成上访和越级上访；针对今年各种重要会议和重大活动较多的实际，街道在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时，按照上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保信访工作不出问题。

3.理论中心组集中学习记录存在补造的情况。

整改情况：完善理论中心组学习计划，制定阶段性学习安排，按照学习计划提前准备学习资料，明确学习内容，确定主题和中心发言人，会前充分酝酿，会中积极发言，会后撰写心得体会；在认真自学的基础上，开展集中研讨活动，集中学习做到学习前有预先通知、学习中有中心发言和学习记录，切实保证学习时间；建立健全学习档案，建立学习预告、考勤、通报交流和考核制度，确保理论学习落到实处，充分发挥党工委理论中心组学习的示范作用，切实抓好领导干部的理论学习。

4.奖补资金发放监管不力。

整改情况：加强工作作风、工作纪律的督查，完善奖扶资金发放程序、发放手续的审核制度，建立奖扶资金发放责任追究制度，积极开展以案促改，从身边人身边事开展警示教育。经街道党工委会议研究决定给予责任人全街道通报批评，所出现问题已给当事人妥善解决，漏发资金已送到当事人手中，多发资金已全部追回。

5.财务制度执行不严格，国有资产流失。

整改情况：（1）加强财务人员业务培训，完善明确财务会计工作职责，建立票据多方审核机制，从经办人到签字审批层层把关。（2）及时调整询价议价领导小组，完善询价议价制度，严格按照要求采购办公用品。（3）完善借款手续，按照公款借支期限要求，建立责任追究制度，谁借款谁负责，进一步完善公务卡支付机制，所有公务支出必须使用公务卡支付。（4）完善固定资产管理制度，固定资产管理建立责任制，明确到人，按照谁使用、谁负责的要求，实行归口管理，分级负责。每半年盘点一次，登记造册，人员变动及时办理交接手续，不能使用的资产及时向财政局申请，办理报废手续，做到账、卡、物相符。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

1.管党治党的责任意识不强。

整改情况：（1）建立健全党工委中心组政治理论学习制度，制定学习计划，明确学习内容及时间。切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓实抓好，抓出成效。（2）严格执行会议记录管理制度，做好学习记录、撰写学习心得，如实反映学习情况，定期调阅班子中心组学习记录本，并在党工委会议上定期通报班子学习情况。

2.“三重一大”制度执行不到位。

整改情况：（1）重新组织学习“三重一大”制度，强化领导班子成员对“三重一大”制度的认识，提高执行“三重一大”制度的自觉性和主动性，确保 “三重一大”制度在执行过程中合规合法。（2）班子成员“三重一大”决策事项严格按照会前酝酿、集体决策、执行决策三个阶段，做到事前充分酝酿、会上民主商议、会后坚决执行商定事项，对重大事项的酝酿、决策做好相应记录和发文登记。（3）严格执行研究“三重一大”会议党政一把手末位表态制。（4）加强执纪监督，街道纪工委从工作程序和实际效果等方面切实加强对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查，确保“三重一大”制度真正落到实处，提高监督的有效性。

3.档案资料管理混乱。

整改情况：加强档案资料现代化管理，继续做好日常维护管理工作，进一步明确专项管理人员的岗位职责。完善和落实党工委办事处收发文及用章审批程序，制定湛北路街道办事处印章审批使用登记表，明确用章内容、用章科室、用章时间、使用人、审批人，安排办公室专人负责，层层审核，确保今后工作不出漏洞。

4.党史学习教育开展不扎实。

整改情况：（1）完善学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，每次学习安排一名党员交流分享学习心得，谈收获。（2）充分发挥关键少数作用，班子成员带头抓好分管部门、科室的理论武装，示范带动全体党员干部学深悟透党的创新理论成果。（3）引导党员干部充分用好两微一端、学习强国等线上资源，认真做好学习。同时坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习四史贯穿全部工作始终、常抓不懈，学以致用，知行合一，融入到指导和推进工作中。（4）抓考核落实。将党史教育工作列入各级各层的目标责任考核之中。从学习教育目标、实施过程、落实措施及最终成效等方面设置刚性指标，落实主要领导负责制。跟进检查落实、及时总结表彰、评树先进典型，营造浓厚的学习教育氛围。

5.“学习强国”活跃度低。

整改情况：（1）加强学习氛围的宣传，把“学习强国”学习和自身素质提高相结合，坚持领导干部带头学、带头用，完善湛北路街道“学习强国”积分奖励办法，每季度评选奖励一次。设置“季度学习之星”、“季度优秀学习党支部”、“年度学习之星”和“年度优秀学习党支部”四个奖项，进一步掀起学习热潮。（2）严督查考核。明确各社区党支部纪检小组长负责“学习强国”学习平台使用监督抽查，确保统计数据准确、内容真实；将学习平台使用情况纳入党建工作责任制季度考核项目，督促党员自觉登陆平台进行学习，养成良好学习习惯。

6.对党建工作重视不够。

整改情况：（1）牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，形成抓基层党建的整体合力，不断提高做基层党建工作的本领，切实把各项部署落到实处。街道党工委把党建工作目标任务进一步细化、量化，与各党工委委员、各基层党组织签订《党建工作目标责任书》，形成了党工委书记为党建工作第一责任人、分管班子为直接责任人、各支部书记为具体责任人的党建工作网络。完善党工委研究制定党建工作专题会议制度。（2）每季度进行党建观摩，听取各社区书记党建工作述职，安排部署下季度党建工作。每年“七一”评选一批优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织和区域化党建工作先进单位、先进个人，并进行表彰。年终进行党员评议，开展党内谈心谈话活动，召开专题民主生活会和组织生活会。（3）加强对网格支部党建工作的指导和督查，严格落实党内各项制度。（4）加强对党务工作者业务培训，强化业务技能提升工作水平。

7.落实党风廉政建设责任制存在差距。

整改情况：（1）牢固树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职的观念。站准第一责任人的位置，坚持以党风廉政建设主体责任为抓手做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，全面落实反腐倡廉各项目标任务。定期召开党风廉政建设专题会议，部署年度任务，分解落实责任，形成会议记录。定期分析街道党风廉政建设形势，及时研究解决重大问题，把党风廉政建设落实到业务工作全过程。每半年对各科室、各社区党风廉政建设情况进行督查，把从严治党压力层层传导，解决“上热下冷”，逐级递减现象。（2）班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及分包社区的党风廉政建设，层层传导全面从严治党主体责任压力。各班子成员有针对性地约谈科室及社区负责人和相关同志，及时提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。（3）对工作人员加强纪律教育和约束，严格落实工作纪律，继续执行上下班指纹签到制度；组织办事处全体干部职工对街道办事处制定的《学习制度》、《会议制度》、《请销假制度》、《刷脸签到制度》、《因公外出登记制度》《湛北路街道办事处绩效考勤管理办法》进行再学习再认识。强化日常监督检查，街道纪工委加强日常监督检查，针对请销假制度、工作纪律执行不到位的问题，按照湛北路街道办事处绩效考勤管理办法，对相关人员通报批评，谈话提醒，写出书面检查，并在街道范围内公示。督促干部养成良好的工作作风，始终做到思想不松懈、压力不能减，落实好工作纪律。

8.监督责任缺失，存在“宽松软”现象。

整改情况：（1）充分运用“四种形态”监督执纪，工作中将“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态每半年召开一次专题会议。（2）加强学习监督执纪内容，提高认识监督执纪的重要性，制定制度严格执行成为常态。（3）进一步规范谈心谈话记录内容，确保谈心谈话有质有量有痕迹。

9.“以案促改”警示教育开展不严不实。

整改情况：（1）严格按照《关于持续深化“以案促改”的实施意见》文件要求开展相关“以案促改”警示教育活动。（2）加大用身边事警醒身边人，以“小案例大警示”为主线开展丰富多彩的警示教育活动，以此达到警示教育之目的。

10.党组织规范化建设存在差距。

整改情况：（1）进一步学习“三会一课”、“主题党日”、“组织生活会”的基本内容、主要职责和会议要求。规范落实“三会一课”管理制度，督促各党支部按照准确、完整、清晰的要求，如实记录“三会一课”的时间、地点、主题、参会情况和详细内容，及时整理归档，妥善保管；（2）党建工作办公室切实做好对各支部开展“三会一课”从严指导把关工作，按时做好调阅，对发现的问题及时整改，确保“三会一课”记录规范化、标准化；（3）班子成员率先垂范按时参加“三会一课”记录并妥善保存好学习笔记，强化对各支部党员的教育管理，各支部带领党员认真开展学习，做好个人学习笔记。（4）对非公企业和两新组织党支部党员和退休党员的党费收缴严格按照党费收缴标准执行。

11.党员管理不到位。

整改情况：（1）加大社区党务工作者培训频次，提高社区党务工作业务水平。（2）建立健全党员目标管理机制，加大对党员组织关系转接教育力度，加强对党员权利义务规定、党员修养、党纪观念培养教育，增强党员联系组织的主动性。

12.党员发展不规范。

整改情况：（1）加强党务工作人员业务学习，邀请区委组织部对辖区各社区以及两新组织党支部进行专题授课，组织各级党组织负责人认真学习党章和入党有关程序和要求，认真学习省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》以及区委组织《关于推行发展党员工作推荐制、测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制的通知》。认真落实“三会一课”制度，坚持开展民主评议党员工作，做到有计划、有纪录、有检查。（2）加强党员队伍建设。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，实行全程公示、全程记实、全程责任追究，加强对党员发展过程的监管，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。

二、八北社区党组织坚持问题导向，逐项抓整改落实

（一）对党委贯彻落实上级决策部署还有差距，社区功能发挥短板较多。

整改情况：认真贯彻落实上级党委的各项决策部署，在今后工作中对上级会议精神按照时限要求及时传达，按文件要求及时安排部署工作，做好相关记录和信息报送。社区党委会和居委会会议按照上级要求分开召开专题会议。社区“两委”人员分工再部署，再明确。

（二）意识形态工作责任制落实不到位。

整改情况：认真组织学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、重要批示精神、关于本领域本系统工作的重要讲话和省委、市委关于意识形态工作重大决策部署的会议精神；对在职职工意识形态工作每月开展培训教育，向上级党工委进行每年2次意识形态工作专项汇报。

（三）“一征三议两公开”制度落实不到位。

整改情况：社区重大事务严格按照“一征三议两公开”工作法规范程序，征求居民意见、汇总上报支部提议，居民委员会审议，居民代表会议决议。对决议内容及决议实施过程及时公开。

（四）党委主动谋划、为民服务意识不强。

整改情况：社区党委加强主动谋划、为民服务意识，对党建工作要高标准、严要求，每年年初要召开专题党委会，安排部署全年的党建工作，正常开展谈心谈话活动。确保党建工作正常开展，主动谋划工作思路。加强开展“两学一做”学习教育，对理论知识要求会背诵，每月定期开展主题党课，对缺失的问题进行学习。认真做好党委会议记录和居委会会议记录。组织生活方面社区党委每月十日召开支部书记专题会议，要求各支部严肃党内组织生活，规范党组织活动记录资料，督促检查各党支部党建工作开展情况。

（五）“新冠”疫情防控不严不实。

整改情况：社区党委召开疫情防控专题会议。对存在的问题和漏洞，按照上级部门要求，加强问题整改，确保工作成效有提升。同时，加强对防控物资的储备，加大储备量，充分考虑各检测点受检人数和物资用量等因素。

（六）工作作风不扎实。

整改情况：社区党委加强工作作风转变，提高为民服务意识，加强理论学习，将辖区居民的事务作为头等事处理。同时，加强工作人员的业务知识培训，更有利于处理居民的各项事务。关于各部门各项业务工作交接，一定严格执行交接手续，避免出现因为工作调整资料遗失现象。

（七）党员教育管理不严格问题的整改措施。

整改情况：社区党委将根据发展党员的要求，严格把关，一定按照发展党员的程序发展新党员。针对巡察发现的问题，做到立行整改。重新组织召开专题会议，按照流程执行。党费收缴问题:对无固定收入的党员，按照相应标准收缴党费。认真开展组织生活，开展批评与自我批评，做好谈心谈话记录。

三、朝阳社区党组织坚持问题导向，逐项抓整改落实

（一）党委职能职责发挥不充分。

整改情况：社区党委高度重视党委成员、全体党员的学习教育，以不同的形式传达贯彻落实好各级重要会议精神。重点加强党员培训教育，提高党员觉悟、提升党员素质。完善社区两委成员职责分工表，在社区主要位置公示，制定社区党建专干、文明创建专干、综治专干、应急安全专干、公共服务专干形成一对一工作模式，进一步压实工作责任、明确工作任务。进一步，提升社区党委的凝聚力和执行力，提高社区运转效能。

（二）信访维稳工作开展不力。

整改情况：党委已制定综治和平安建设例会制度，每月定期召开综治和平安建设工作例会，明确会议由社区两委成员、社区民警、社区法律顾问参加并由专人做好会议记录。在重点人员管理服务方面细化完善重点人员台账，对重点人员按照五包一责任制重点做好走访。

（三）“一征三议两公开”记录不规范。

整改情况：社区召开党委会对落实“一征三议两公开”会议制度提出要求，要求社区重大事项、重点事项履行好“一征三议两公开”制度，同时做好重要事项的收集整理，专人记录并做好存档，并对补造事项进行核实订正，对责任人进行批评指导。

（四）疫情防控重点人员排查不力。

整改情况：1、统筹安排，压实工作。成立社区疫情防控领导小组，按区域划分责任，分配人员到卡点值守，落实责任到个人。2、工作做细，行动到位。实行24小时应对战“疫”随时备战追阳任务。3、加强宣传引导，全面普及疫情防控小常识。4、加强消杀防疫。每天对各楼院开展两次消杀工作，做到无死角、无遗漏全面消杀，保障居民群众的生命健康和安全。

（五）意识形态工作落实不到位。

整改情况：社区党委已成立意识形态工作领导小组，每月召开一次意识形态工作专题部署会，真正把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，不能出现懈怠思想、麻痹思想。对排查中发现的基督教聚集点取缔后定期开展回头看，确保彻底取缔。

（六）存在居委会成员兼任监委会主任的情况。

整改情况：社区已按照换届选举流程增选一名监委会成员，对监委会会成员进行调整并公示。

（七）“创文”工作不深入。

整改情况：朝阳社区压实网格责任、组建网格骨干先锋队，制定1+2+N创建工作制度，做到各项工作覆盖到楼院、覆盖到楼栋、覆盖到单元，形成创建全覆盖无死角。社区全员上阵，找准短板，针对辖区老旧小区多、基础设施薄弱、物业管理不到位等实际情况，因楼施策，逐步对楼院进行集中改善和整治，通过整治和建立长效保持机制，辖区楼院环境面貌有了进一步提升，切实规范了楼院秩序和改善了居住环境。

（八）违规发放独生子女父母奖扶金。

整改情况：召开专题会议安排独生子女奖励金年审工作，加强业务指导培训，安排专项年审窗口，由专人办理年审工作。继续多途径追缴误发的奖励金，确保尽快追缴到位。

（九）党委未按时专题研究部署过党建工作。

整改情况：社区党委定期召开党建工作专题会议，讨论党建引领五星支部创建工作；各支部对新转入党员、入党积极分子开展谈心谈话；认真落实三会一课制度每年对党员开展民主评议。

（十）“三会一课”制度落实不到位。

整改情况：认识落实“三会一课”制度、加强对党员的教育管理、进一步增强党员的先进性、努力提高党员的综合素质和能力水平。针对组织生活会剖析材料类同的情况，党工委责令朝阳社区党委对上述人员进行批评教育，重新撰写剖析材料，并上报党工委审核。

（十一）党委下辖楼院党支部组织生活不规范。

整改情况：立足本职、强化管理、加强工作责任制、进一步健全和落实工作责任制。针对朝阳社区党委下辖楼院党支部组织生活缺失的情况，朝阳社区党委已经逐个组织各楼院支部召开整改推进会，并安排专人对各个楼院党支部的组织生活进行指导。

（十二）党员发展程序不够规范。

整改情况：严格党员发展程序，严格按照申请入党阶段、积极分子阶段、发展对象阶段、吸收预备党员阶段、正式党员阶段五个流程发展党员。

（十三）社区干部老龄化严重。

整改情况：针对社区干部老龄化严重问题，街道结合社区工作实际壮大社区工作队伍，补充两名市场监督管理局下沉人员，同时增加网格员数量，减轻基层压力。

欢迎广大干部群众对新华区湛北路街道党工委及所辖八北社区、朝阳社区党组织巡察整改落实情况进行监督。如有见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0375-2971219

电子邮箱：zhanbeiban@163.com